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赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素

题目

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指

A.物理因素、社会因素

B.保健因素、激励因素

C.环境因素、主体因素

D.内在因素、外在因素

相似考题

1.赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素

2.美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指（ ）。 A．内在因素 B．外在因素 C．保健因素 D．激励因素 E．稳定因素

3.在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

4.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

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  • 第1题：

    在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

    A:激励因素
    B:保健因素
    C:环境因素
    D:社会因素
    E:行为因素

    答案：B
    解析：
    激励.保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第2题：

    工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为（）

    A．激励因素

    B．保健因素

    C．满意因素

    D．不满意因素


    B

  • 第3题：

    赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素


    激励因素;保健因素

  • 第4题：

    在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

    A.激励因素
    B.保健因素
    C.环境因素
    D.社会因素
    E.行为因素

    答案：B
    解析：
    激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克.赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第5题：

    赫茨伯格双因素激励理论中，双因素指的是（）

    A．安全因素

    B．激励因素

    C．社会需求因素

    D．保健因素


    激励因素和保健因素

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