人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
第1题:
人事管理现代化的指标体系:科学化、法制化、()、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。
第2题:
公务员录用考试的“四化”,是指公务员录用考试的()。
第3题:
教育管理现代化就是在教育行政管理上实现()。
第4题:
在人事管理现代化标志中,()和民主化是人事管理的核心;法制化和公开化是科学化和民主化的保证。
第5题:
组织决策合理化的主观条件是()
第6题:
树立法律至上的观念,促进监狱行刑()。
第7题:
行政管理现代化的主要内容是()。
第8题:
科学化
民主化
政治化
法制化
现代化
第9题:
第10题:
第11题:
法制化
制度化
长期化
现代化
第12题:
第13题:
人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
第14题:
公共政策案例分析有利于促进公共政策实践的科学化、民主化和()
第15题:
课程管理的各种特点和趋势,概括起来就是课程管理()。
第16题:
所谓决策的民主化就是()
第17题:
决策民主化的先决条件是()
第18题:
人事管理现代化的根本标志是()
第19题:
()是达到行政管理现代化的必经之路,也是实现行政管理现代化的标志。
第20题:
决策科学化
决策法制化
决策公开化
决策合理化
第21题:
对
错
第22题:
现代化
科学化
民主化
法制化
第23题:
科学化、法制化和现代化
科学化、法制化和社会化
民主化、法制化和现代化
科学化、系统化和民主化