itgle.com
更多“人事管理现代化的根本标志是人事管理法制化。()”相关问题
  • 第1题:

    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。


    正确答案:灵魂

  • 第2题:

    在传统人事管理中,独立的人事管理成本()“附带”人事管理的成本。

    • A、大大少于
    • B、大大多于
    • C、等于
    • D、有时大于、有时少于

    正确答案:A

  • 第3题:

    重视人的现代化这是人事管理现代化的(),也是要实施人事管理现代化的必然结果。


    正确答案:前提

  • 第4题:

    人事管理的实践活动是(),而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结


    正确答案:人事管理理论的基础

  • 第5题:

    人事管理现代化的根本标志是()

    • A、掌握现代化的管理手段
    • B、人事管理法制化
    • C、人事管理队伍专业化
    • D、人事机构设置现代化

    正确答案:B

  • 第6题:

    论述人事管理现代化的基本要求。


    正确答案:(1)在人员的使用上要能位相应。
    (2)用系统观点看待组织结构。
    (3)建立和实行封闭的管理体制。
    (4)恰当进行动机诱导。
    (5)重视人的现代化。
    (6)加快人事管理现代化手段建设。
    (7)应用现代管理方法。

  • 第7题:

    问答题
    分析人事管理现代化的标志。

    正确答案: (1)科学化。以科学理论指导人事工作。
    (2)法制化。依靠法律办事。
    (3)系统化。运用系统理论研究人事管理。
    (4)专家化。必须对人事管理工作有专门的研究。
    (5)民主化。是社会民主生活化的要求。
    (6)公开化。向社会开放,接受群众监督。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    填空题
    人事管理的实践活动是(),而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结

    正确答案: 人事管理理论的基础
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    重视人的现代化这是人事管理现代化的(),也是要实施人事管理现代化的必然结果。

    正确答案: 前提
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    人力资源管理概念提出的意义有(  )。
    A

    经济学中的人力资本理论的正式提出

    B

    在内容上进一步丰富了人事管理概念

    C

    标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段

    D

    是一种管理观念上的根本性变革

    E

    能够推动组织总体经营战略的实现


    正确答案: C,A
    解析:
    人力资源管理的概念产生于20世纪五六十年代,它的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段。它的内容已经全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选、绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能。人力资源管理这一概念对人事管理概念的取代,却并不仅仅是名称上的改变和内容上的进一步丰富,更是一种管理观念上的根本性变革。A项,是促进人力资源管理概念产生的因素之一。E项,是战略性人力资源管理需要满足的基本要求之一。

  • 第12题:

    填空题
    人事管理现代化的指标体系:科学化、法制化、()、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。

    正确答案: 系统化
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。


    正确答案:人事管理思想的现代化

  • 第14题:

    人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    在人事管理现代化标志中,()和民主化是人事管理的核心;法制化和公开化是科学化和民主化的保证。


    正确答案:科学化

  • 第16题:

    人事管理现代化


    正确答案: 把现代化管理理论、方法和手段,运用到人事管理工作中去,使人事工作在迅速编号的现代社会里保持高效率,以适应现代社会生产和科室技术的发展。

  • 第17题:

    什么是企业劳动人事管理?劳动人事管理咨询有哪些特点?


    正确答案: 企业劳动人事管理是指对企业人力资源的开发利用以及在生产经营过程中人力资源的合理组织的一系列工作的总称。
    企业劳动人事管理咨询的特点是:全员性、根本性、政策性和法制性。

  • 第18题:

    分析人事管理现代化的标志。


    正确答案:(1)科学化。以科学理论指导人事工作。
    (2)法制化。依靠法律办事。
    (3)系统化。运用系统理论研究人事管理。
    (4)专家化。必须对人事管理工作有专门的研究。
    (5)民主化。是社会民主生活化的要求。
    (6)公开化。向社会开放,接受群众监督。

  • 第19题:

    填空题
    如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。

    正确答案: 灵魂
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。

    正确答案: 人事管理思想的现代化
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    名词解释题
    人事管理现代化

    正确答案: 就是指导现代经管理的理论、方法和手段,运用到人事管理工作中去,使人事工作在讯速变化的现代社会理保持高效率,以适应现代化社会生产和科学技术的发展。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    在人事管理现代化标志中,()和民主化是人事管理的核心;法制化和公开化是科学化和民主化的保证。

    正确答案: 科学化
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    论述人事管理现代化的基本要求。

    正确答案: (1)在人员的使用上要能位相应。
    (2)用系统观点看待组织结构。
    (3)建立和实行封闭的管理体制。
    (4)恰当进行动机诱导。
    (5)重视人的现代化。
    (6)加快人事管理现代化手段建设。
    (7)应用现代管理方法。
    解析: 暂无解析