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主观判断法

题目

主观判断法

相似考题

1.定性预测法包括主观判断法、德尔菲法以及回归分析法等。()此题为判断题(对，错)。

2.该商品流通企业采用的评审供应商方法，属于( )。A．主观判断法B．客观判断法C．印象判断D．经验判断法

3.该商品流通企业采用的评审供应商方法，属于（ ）。A.主观判断法B.客观判断法C.印象判断法D.经验判断法

4.社会分层的方法主要有主观法、声誉法和客观法。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    依靠观察者的主观判断进行评价的质量管理方法称为

    A、自我评价法

    B、客观评价法

    C、模糊数学评价法

    D、随机评价法

    E、主观评价法


    参考答案：E

  • 第2题：

    ()也叫主观评分法,是通过具备专业知识技能和经验的信贷人员,对客户资信状况主观判断,并给出主观印象分。

    A.定性分析法

    B.定量分析法

    C.比较分析法

    D.纵向分析法


    正确答案：A

  • 第3题：

    关于主观概率法，下列说法正确的是()。

    A:主观概率法一般可以独立运用
    B:主观概率必须符合概率论的基本定理：所确定的概率必须大于等于0，而小于等于1
    C:主观概率法是一种主观预期，具有明显的主观性，结果准确与否完全依赖预测者的经验、专业知识和判断预测能力
    D:主观概率法预测简便、快捷、经济，适用于对各类情况的预测和推断；相对于其他预测方法，预测结果更为准确可靠
    E:主观概率法实施步骤一般包括编制主观概率调查表、预测结果汇总整理、给出最终预测判断结果三步

    答案：B,C,D
    解析：
    主观概率法是预测者对市场趋势分析事件发生的概率（即可能性大小）做出主观估计，以此作为预测事件结论的一种定性预测方法，一般和其他经验判断法结合运用。主观概率必须符合概率论的基本定理：所确定的概率必须大于等于0，而小于等于1；经验判断所需全部事件中各个事件概率之和必须等于1。主观概率法的优点：预测简便、快捷、经济，适用于对各类情况的预测和推断；相对于其他预测方法，预测结果更为准确可靠。主观概率法的缺点：主观性强。主观概率法是一种主观预期，具有明显的主观性，结果准确与否完全依赖预测者的经验、专业知识和判断预测能力。主观概率法的实施步骤一般包括相关资料的准备、编制主观概率调查表、预测结果汇总整理、给出最终预测结果四步。

  • 第4题：

    关于人力资源需求预测中主观判断法的说法，正确的是()。

    A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
    B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
    C:主观判断法是一种精确的预测方法
    D:主观判断法是一种定量的预测方法

    答案：B
    解析：
    选项A，主观判断法主要适用于短期预测，对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用；选项C、D，主观判断法是一种较粗的人力需求预测方法。使用这种方法时，管理人员必须具有丰富的经验，由此预测的结果才会比较准确。

  • 第5题：

    （）是目前供应商定量选择最常使用的方法。

    • A、主观判断法
    • B、客观判断法
    • C、线性权重法
    • D、层次分析法

    正确答案:C

  • 第6题：

    时间序列市场预测法，是一类（）。

    • A、主观概率预测法
    • B、判断分析预测法
    • C、定量预测法
    • D、定性预测法

    正确答案:C

  • 第7题：

    预测方法大体上可以分为哪三类（）。

    • A、主观判断法
    • B、外推法
    • C、因果法
    • D、直观法

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    专家意见法的形式有（）。

    • A、客观判断法
    • B、打分法
    • C、主观判断法
    • D、德尔菲法

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    （）是目前供应商定量选择最常使用的方法。
    A

    主观判断法

    B

    客观判断法

    C

    线性权重法

    D

    层次分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    靠人的主观经验和综合能力分析判断能力，对未来的发展状况做出估计的方法称为（）。
    A

    主观概率法

    B

    定量预测法

    C

    定性预测法

    D

    专家意见法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    依靠观察者的主观判断进行的评价方法是（）。
    A

    主观评价法

    B

    客观评价法

    C

    模糊数学评价法

    D

    综合评价法

    E

    MTF法


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    定性分析法受主观因素的影响，定量分析法不受主观因素的影响（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    客观评价法和主观评价法关系是互相对立的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第14题：

    关键事件法是主观考评法的一种。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    关于人力资源需求预测中主观判断法的说法，正确的是（ ）。

    A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
    B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
    C.主观判断法是一种精确的预测方法
    D.主观判断法是一种定量的预测方法

    答案：B
    解析：
    【知识点】 人力需求预测方法；
    A项，主观判断法主要适用于短期预测，对组织规模较小、结构简单和发展均衡稳定的企业比较有用；CD两项，主观判断法是一种较粗的人力需求预测方法。使用这种方法时，管理人员必须具有丰富的经验，由此预测的结果才会比较准确。

  • 第16题：

    德尔菲法是（），属于直观预测技术.

    • A、专家意见法
    • B、企业领导判断法
    • C、主观概率法
    • D、加权平均法

    正确答案:A

  • 第17题：

    以判断为基础的概率分配方法为（）。

    • A、相对频数法
    • B、概率法
    • C、古典法
    • D、主观法

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）主要是通过听觉来判断故障产生的原因找出故障位置

    • A、分流判断法
    • B、主观判断法
    • C、试听判断法
    • D、视听判断法

    正确答案:C

  • 第19题：

    依靠观察者的主观判断进行的评价方法是（）

    • A、主观评价法
    • B、客观评价法
    • C、模糊数学评价法
    • D、综合评价法
    • E、MTF法

    正确答案:A

  • 第20题：

    定性预测属于主观判断，也可称之为（）。

    • A、专家意见法
    • B、德尔菲法
    • C、情景分析法
    • D、模拟法

    正确答案:A

  • 第21题：

    判断题
    绩效考核的方法包括客观考级法和主观考绩法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    相对评价法都是主观评价方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    主观判断法

    正确答案： 是一种最简单的预测方法，由主管人员根据自己以往的经验，对人力资源影响因素的未来变化趋势进行主观判断，进而对人力资源需求情况进行预测。
    解析： 暂无解析

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