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易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工？（）A、高层B、中层C、高中层D、基层

题目

易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工？（）

  • A、高层
  • B、中层
  • C、高中层
  • D、基层
相似考题

1.技术技能对于()管理者最为重要。A、高层B、中层C、基层D、所有层次

2.素质类培训在以下哪类员工中的权重最高( )A、中层员工B、基层员工C、高层员工

3.A.(1)基层；(2)中层；(3)高层 B.(1)高层；(2)中层；(3)基层 C.(1)中层；(2)高层；(3)基层 D.(1)基层；(2)高层；(3)中层

4.管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度

参考答案和解析
正确答案:D
更多“易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工？（）A、高层B、中层C、高中层D、基层”相关问题

  • 第1题：

    现代企业管理结构中，班组是企业的（）组织。

    • A、高层
    • B、中层
    • C、底层
    • D、基层

    正确答案:D

  • 第2题：

    最关心餐饮企业“经营指标”的是餐饮企业的（）。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、一线员工

    正确答案:A

  • 第3题：

    管理层”属于企业发展三层次中的哪一层：（）

    • A、高层
    • B、中层
    • C、顶层
    • D、基层

    正确答案:B

  • 第4题：

    组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。

    • A、高层
    • B、中层
    • C、基层
    • D、高层和中层

    正确答案:A

  • 第5题：

    组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）管理层负责计划的具体执行。

    • A、高层
    • B、中层
    • C、基层
    • D、高层和中层

    正确答案:C

  • 第6题：

    中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导，处于中层的是（），作业则是基层。

    • A、管理
    • B、沟通
    • C、理解
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）
    A

    高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度

    B

    高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度

    C

    高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度

    D

    高层管理跨度>中层管理跨度<基层管理跨度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    管理层”属于企业发展三层次中的哪一层：（）
    A

    高层

    B

    中层

    C

    顶层

    D

    基层


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关注员工的成长和发展的应该是哪个层次经理的工作重点（）
    A

    一线经理

    B

    中层经理

    C

    高层需要

    D

    一线经理和中层经理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    A

    （1）基层；（2）中层；（3）高层

    B

    （1）高层；（2）中层；（3）基层

    C

    （1）中层；（2）高层；（3）基层

    D

    （1）基层；（2）高层；（3）中层


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分，它是针对企业（）开展的。
    A

    基层员工

    B

    中层领导

    C

    高层领导

    D

    全体员工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织层次大致可以分为（）
    A

    基层

    B

    中层

    C

    高层

    D

    中高层

    E

    中下层


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分，它是针对企业（）开展的。

    • A、基层员工
    • B、中层领导
    • C、高层领导
    • D、全体员工

    正确答案:D

  • 第14题：

    企业决策按层次可分为（）

    • A、高层决策
    • B、确定型决策
    • C、非确定型决策
    • D、中层决策
    • E、基层决策

    正确答案:A,D,E

  • 第15题：

    利润中心是属于哪个层次的预算责任中心（）。

    • A、最高层次
    • B、次高层次
    • C、中层次
    • D、最低层次

    正确答案:C

  • 第16题：

    通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关注员工的成长和发展的应该是哪个层次经理的工作重点（）

    • A、一线经理
    • B、中层经理
    • C、高层需要
    • D、一线经理和中层经理

    正确答案:A

  • 第18题：

    绩效考核的纵向程序一般是（）。

    • A、高层→中层→基层
    • B、基层→中层→高层
    • C、中层→高层→基层
    • D、中层→基层→高层

    正确答案:B

  • 第19题：

    判断题
    企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。 ( )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。
    A

    高层

    B

    中层

    C

    基层

    D

    高层和中层


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）管理层负责计划的具体执行。
    A

    高层

    B

    中层

    C

    基层

    D

    高层和中层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业决策按层次可分为（）
    A

    高层决策

    B

    确定型决策

    C

    非确定型决策

    D

    中层决策

    E

    基层决策


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导，处于中层的是（），作业则是基层。
    A

    管理

    B

    沟通

    C

    理解

    D

    协调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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