列举霍德兰六角模型中相隔关系的代码？

第1题：

第2题：

随机制直模型的创始人是（）

• A、菲德勒
• B、科曼
• C、赫西
• D、布兰查德

正确答案:A

第3题：

赫西•布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。

正确答案:正确

第4题：

试说明霍德兰代码的意义？

正确答案: ①借助霍兰德代码的协助，当事人能迅速地，有系统的，而且有所依据的在一个特定的职业群里进行探索活动；
②而且它提供和个人兴趣相近而内容互有关联的一群职业，而不是仅仅冒险地去建议个人选择一种特殊的职业或工作；
③此外，在生涯咨询（具体就是职业指导），霍兰德的职业性向论也可以出其不意的引导当事人走向一个主动、积极的行动方向，进行动态探索；
④得到自己的代码和有关的职业群名称，当事人得以“起而行”地探查和自己将来有可能选择的职业的各种事务，包括工作内容、资薪收入、工作所需条件等等。

第5题：

霍夫斯泰德的模型和GLOBE模型都把权力差异定义为一个社会的成员接受不平等对待的程度。（）

正确答案:错误

第6题：

说明霍德兰提出的六种职业类型之间的关系？

正确答案: 在六角形模型上，任何两种职业类型之间的距离越近，其职业环境及人格特征的相似程度越高；六角形模型也表明了六种人格特质类型之间的一致性。相邻的类型，即那些在六角形上相近的类型组成了最一致的模型。

第7题：

法兰克福学派代表人物有（）、马尔库塞以及阿多诺等。

• A、霍克海姆
• B、霍夫兰
• C、德弗勒
• D、哈贝马斯

正确答案:A

第8题：

“人类日益生活在质量大堤之下”是（）的著名比喻。

• A、质量法中
• B、朱兰
• C、戴明
• D、桑德霍姆

正确答案:B

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

个人特质信任学分理论是由（）提出来的。

A霍夫兰

B霍兰德

C费斯汀格

D霍尔德

B
略

第14题：

试列举物料移动工厂模型节点和统计工厂模型节点的对照关系。

正确答案:装卸台、罐、仓库、装置界区等四类区域的物料库存，对应相应四类区域的物料罐；装置、互供点两类节点，物料移动模型和统计模型保持一致。

第15题：

简要说明霍德兰理论的职业兴趣测评的意义

正确答案: 有利于帮助你增进对自我及工作世界的认识，拓宽个人在职业前景上的思路、为未来发展提供方向性的指导。

第16题：

著名的五W模式有谁提出？（）

• A、奥斯古德
• B、勒温
• C、霍夫兰
• D、拉斯韦尔

正确答案:D

第17题：

试述霍夫斯泰德模型的主要内容。

正确答案:霍夫斯泰德发现，文化差异的五个维度：个人主义与集体主义、权力差距、不确定性规避、生活的数量与质量、长期与短期导向性。

第18题：

列举霍德兰六角模型中相对关系的代码？

正确答案: 相对关系有：RS、IE、AC、SR、EI及CA，属于这种关系的人，人格类型共同点很少。

第19题：

赫塞-布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（）。

• A、工作行为
• B、工作的熟悉度
• C、关系行为
• D、下属的成熟程度

正确答案:B

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：