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纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下几种职业生涯阶梯模式（）A、单阶梯模式B、双阶梯模式C、多阶梯模式D、混合阶梯模式E、横向阶梯模式

题目

纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下几种职业生涯阶梯模式（）

  • A、单阶梯模式
  • B、双阶梯模式
  • C、多阶梯模式
  • D、混合阶梯模式
  • E、横向阶梯模式
相似考题

1.职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()A.职业生涯探索理论B.职业生涯选择理论C.职业生涯发展理论D.职业生涯主动构建理论

2.组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为()A、职业生涯周期管理B、职业生涯发展阶梯C、职业生涯开发D、职业生涯方案

3.目前,组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是多阶梯模式。()此题为判断题(对，错)。

4.目前,组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是()A、单阶梯模式B、双阶梯模式C、多阶梯模式D、横向阶梯模式

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,E
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  • 第1题：

    职业生涯阶梯模式包含()

    A.单阶梯模式

    B.双阶梯模式

    C.多阶梯模式

    D.横向阶梯模式

    E.混合阶梯模式


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    下列属于职业生涯阶梯模式的有()

    A、双阶梯模式

    B、单阶梯模式

    C、多阶梯模式

    D、螺旋模式


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    组织职业生涯规划的内容包括()。

    A、组织职业生涯规划的方法和程序

    B、组织人力资源招聘计划

    C、职业生涯阶梯设置

    D、顾问计划

    E、退休计划


    参考答案：ABCDE

  • 第4题：

    组织中一般存在两种晋升阶梯：管理阶梯和技术阶梯。职业生涯管理要求给不同的人设计不同的职业发展阶梯。()


    参考答案：正确

  • 第5题：

    组织职业生涯管理包括（）

    • A、组织之间的职业生涯管理
    • B、组织水平自身的职业生涯管理
    • C、组织对个人的职业生涯管理
    • D、个人对组织的职业生涯管理

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    职业生涯管理包括个人生涯管理和（）

    • A、职业生涯发展
    • B、职业生涯动态分析
    • C、组织职业生涯管理
    • D、职业生涯咨询

    正确答案:A

  • 第7题：

    职业生涯阶梯的主要模式是什么？


    正确答案: 1、单阶梯模式
    2、双阶梯模式
    3、多阶梯模式
    4、横向阶梯模式

  • 第8题：

    问答题
    职业生涯阶梯的主要模式是什么？

    正确答案： 1、单阶梯模式
    2、双阶梯模式
    3、多阶梯模式
    4、横向阶梯模式
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    职业生涯发展阶段结构可以从（　　）等方面考察。
    A

    职业生涯阶梯的宽度

    B

    职业生涯阶梯的强度

    C

    职业生涯阶梯的速度

    D

    职业生涯阶梯的高度


    正确答案： A,C
    解析：
    职业生涯发展阶梯结构可以从三个方面来考察：①职业生涯阶梯的宽度：指员工可以晋升的部门或职位的范围；②职业生涯阶梯的速度：是员工晋升所需时间的长短，它决定了员工晋升的快慢；③职业生涯阶梯的高度：是员工晋升层级的空间，它决定了员工在组织中可能晋升的高度，对于员工的发展和潜能的发挥有重要影响。

  • 第10题：

    多选题
    组织职业生涯管理包括（）
    A

    组织之间的职业生涯管理

    B

    组织水平自身的职业生涯管理

    C

    组织对个人的职业生涯管理

    D

    个人对组织的职业生涯管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目前，组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是（）
    A

    单阶梯模式

    B

    双阶梯模式

    C

    多阶梯模式

    D

    横向阶梯模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业生涯发展阶梯的具体内容包括（）
    A

    职业生涯阶梯模式

    B

    职业生涯阶梯宽度

    C

    职业生涯阶梯方向

    D

    职业生涯阶梯设置

    E

    职业生涯阶梯长度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式()

    A.单阶梯模式

    B.双阶梯模式

    C.多阶梯模式

    D.混合阶梯模式

    E.横向阶梯模式


    参考答案：ABCE

  • 第14题：

    下列属于职业生涯阶梯模式的有()

    A. 单阶梯模式

    B. 双阶梯模式

    C. 多阶梯模式

    D. 螺旋模式


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。

    A、职业生涯阶梯的宽度

    B、职业生涯阶梯的速度

    C、职业生涯阶梯的长度

    D、职业生涯阶梯的高度


    参考答案：D

  • 第16题：

    在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与()。

    A.组织的职业生涯管理
    B.组织的职业生涯规划
    C.主体的职业生涯管理
    D.组织的职业生涯客体

    答案：A
    解析：
    在职业生涯管理的实践活动中，按照管理主体和客体的不同，可以将职业生涯管理区分为：个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理。

  • 第17题：

    职业生涯管理分为（）。 

    • A、个人的职业生涯管理
    • B、员工工作技能的增进
    • C、组织的职业生涯管理
    • D、组织绩效的改进
    • E、部门的职业生涯管理

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    职业生涯管理理论主要有哪几种理论。（）

    • A、职业生涯探索理论
    • B、职业生涯选择理论
    • C、职业生涯发展理论
    • D、职业生涯主动构建理论

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    职业生涯发展阶梯的具体内容包括（）

    • A、职业生涯阶梯模式
    • B、职业生涯阶梯宽度
    • C、职业生涯阶梯方向
    • D、职业生涯阶梯设置
    • E、职业生涯阶梯长度

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    多选题
    纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下几种职业生涯阶梯模式（）
    A

    单阶梯模式

    B

    双阶梯模式

    C

    多阶梯模式

    D

    混合阶梯模式

    E

    横向阶梯模式


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。
    A

    单通道模式

    B

    双通道模式

    C

    横向职业通道模式

    D

    多通道模式


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业生涯管理包括个人生涯管理和（）
    A

    职业生涯发展

    B

    职业生涯动态分析

    C

    组织职业生涯管理

    D

    职业生涯咨询


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论，可将职业生涯路线划分为（　　）。
    A

    横向路线

    B

    管理路线

    C

    纵向路线

    D

    技术路线


    正确答案： C,D
    解析：
    双重模式存在以下两种职业生涯路线：①管理路线，沿着管理路线发展，员工可以晋升到比较高层的管理职位；②技术路线，对于某些不愿意从事管理工作，但技术突出的员工，则可以走技术路线，公司可以根据员工在技术上的水平和对公司的贡献，在薪酬和职位名称上给予奖励。

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