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简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

题目

简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

相似考题

1.根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分,职业生涯初期的年龄段是()A、0~18岁B、18~25岁C、25~40岁D、40~55岁

2.按照人的年龄顺序和不同时期的职业发展状态、职业任务、职业行为等来划分职业生涯发展阶段的是(A)A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格

3.格林豪斯Greenhaus职业生涯五阶段划分包括()。A、职业准备阶段B、进入组织阶段C、职业生涯初期D、职业生涯中期E、职业生涯后期

4.()把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。A、薛恩B、格林豪斯C、萨伯D、金斯伯格

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  • 第1题：

    “职业锚”理论的提出者是()

    A. 格林豪斯

    B. 金斯伯格

    C. 施恩

    D. 吉列特


    正确答案：C

  • 第2题：

    格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。

    A.进入组织阶段

    B.职业生涯后期

    C.职业生涯初期

    D.职业生涯中期

    E.职业准备阶段


    正确答案:ABCDE

  • 第3题：

    根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。

    • A、职业准备阶段
    • B、进入组织阶段
    • C、职业生涯初期
    • D、职业生涯中期

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。

    • A、萨柏的职业发展理论
    • B、格林豪斯的职业发展理论
    • C、沙因的职业发展理论
    • D、帕森斯的特质—因素理论

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据格林豪斯的职业生涯发展观，以下年龄段为职业准备期的是（）

    • A、18～25岁
    • B、0～18岁
    • C、25～40岁
    • D、40～55岁

    正确答案:B

  • 第6题：

    简述格林豪斯职业理论的内容。


    正确答案: （1）发展职业想象力，培养职业职业兴趣和能力，对职业进行评估和选择，接受必要的职业教育和培训。
    （2）进入职业生涯，选择一种合适的、较为满意的职业，并在一个理想的组织中获得一个职位。
    （3）逐步适应职业工作，融入组织，不断学习职业技能，为未来职业生涯成功做好准备。
    （4）努力工作，力争有所成就。
    （5）继续保持已有的成就，成为一名工作指导者，维护自尊，准备退休。

  • 第7题：

    格林豪斯对于职业生涯的观点中，属于主观直觉的是（）。

    • A、工作流程
    • B、工作职责
    • C、工作态度
    • D、工作内容

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯初期的年龄段是（）
    A

    0~18岁

    B

    18~25岁

    C

    25~40岁

    D

    40~55岁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据格林豪斯的职业生涯发展观，以下年龄段为职业准备期的是（）
    A

    18～25岁

    B

    0～18岁

    C

    25～40岁

    D

    40～55岁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    最常见的、应用得最广泛的，是（）的生涯发展阶段理论。
    A

    萨柏

    B

    金斯伯格

    C

    格林豪斯

    D

    施恩


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述格林豪斯职业理论的内容。

    正确答案： （1）发展职业想象力，培养职业职业兴趣和能力，对职业进行评估和选择，接受必要的职业教育和培训。
    （2）进入职业生涯，选择一种合适的、较为满意的职业，并在一个理想的组织中获得一个职位。
    （3）逐步适应职业工作，融入组织，不断学习职业技能，为未来职业生涯成功做好准备。
    （4）努力工作，力争有所成就。
    （5）继续保持已有的成就，成为一名工作指导者，维护自尊，准备退休。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段

    A. 三

    B. 四

    C. 五

    D. 六


    正确答案：C

  • 第14题：

    按照格林豪斯的职业生涯发展理论,当一个人的主要任务是学习职业技术,提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范,逐步适应职业工作,为未来的职业成功做准备,那么他是处在职生涯的哪个阶段()。

    A.职业准备

    B.职业生涯初期

    C.职业生涯中期

    D.进入组织


    参考答案：B

  • 第15题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第16题：

    格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为（）个阶段。

    • A、五
    • B、四
    • C、三
    • D、六

    正确答案:A

  • 第17题：

    在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）

    • A、进入组织阶段
    • B、职业生涯初期
    • C、职业生涯中期
    • D、职业生涯后期

    正确答案:B

  • 第18题：

    最常见的、应用得最广泛的，是（）的生涯发展阶段理论。

    • A、萨柏
    • B、金斯伯格
    • C、格林豪斯
    • D、施恩

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）
    A

    进入组织阶段

    B

    职业生涯初期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。
    A

    职业准备阶段

    B

    进入组织阶段

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。

    正确答案： 1、职业准备阶段（0---18岁）
    2、进入组织阶段（18--25岁）
    3、职业生涯初期（25--40岁）
    4、职业生涯中期（40--55岁）
    5、职业生涯后期（55岁至退休）
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为（）个阶段。
    A

    五

    B

    四

    C

    三

    D

    六


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    格林豪斯对于职业生涯的观点中，属于主观直觉的是（）。
    A

    工作流程

    B

    工作职责

    C

    工作态度

    D

    工作内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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