下列属于正确的就业观是()
第1题:
市场经济呼唤市场化的就业观念,靠天靠地不如靠自己。“4050人员”(指处于劳动年龄中女40岁以上,男50岁以上,本人就业愿望迫切,但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者)和待岗的青年首先要更新择业观念,正确的择业观念是() ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观
第2题:
就业难和传统的就业观念有很大关系。
第3题:
为了应对我国严峻的就业形势,劳动者要转变就业观念,树立() ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观
第4题:
实现就业观念的转变?
第5题:
如何帮助树立正确就业观念,减轻岗位浪费现象。
第6题:
下列哪项不是职业变化发展的影响因素()
第7题:
第8题:
技术变革
经济发展
就业观念的变化
社会的变革
第9题:
教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业,避免重复建设和不必要的内耗。
高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革,形成自己的特色,实施毕业生就业方式多样化。
大学生自身转变就业观念,从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”,降低就业期望值。
以上说法都正确。
第10题:
第11题:
对工作期望值过高,自我存在“精英意识”
仍然存在传统的就业观念
不能正确的认识和面对激烈的就业竞争
存在“等靠要”的依赖心理
第12题:
自主择业观
竞争就业观
职业平等观
多种方式就业观
第13题:
大学毕业生就业观念的特点()。
第14题:
下列选项中,属于劳动者依法享有的权利是()
第15题:
“各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分。”这种认识反映的是()
第16题:
“三百六十行,行行出状元”,这要求我们树立()
第17题:
下列各项不属于树立正确就业观内容的是()
第18题:
国家倡导的就业观念是什么?
第19题:
第20题:
服从社会需要是就业的前提条件
树立自立观念,避免依赖心理
依靠家庭关系,托人帮忙
避免自负心理,树立实干观念
第21题:
第22题:
第23题:
自找市场
先求生存,再求发展
等政府安排
等政府分工