将劳动力市场划分为国家公务员市场、经理市场、专业技术人员市场、普通劳动力市场的划分依据是()
第1题:
第2题:
将劳动力市场划分为有形市场和无形市场的划分标准是()
第3题:
一般而言,劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于()的结构与相互作用。
第4题:
将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是()
第5题:
按照按照交易方式和途径可以将劳动力市场划分为()
第6题:
按照职业对劳动力的素质要求划分,可将劳动力市场分为()
第7题:
劳动力资源最优分配的前提条件是()。
第8题:
有形市场
国家公务员市场
经理市场
专业技术人员市场
普通劳动力市场
第9题:
交易方式和途径
劳动力交易的社会条件
职业对劳动力素质的要求
市场的竞争自由度
第10题:
市场的竞争自由度
劳动力市场的条件
交易方式和途径
劳动力交易的社会条件
第11题:
劳动力交易的社会条件
劳动力市场的条件
交易方式和途径
市场的竞争自由度
第12题:
组织内部和外部劳动力市场
组织内部劳动力市场
组织外部劳动力市场
市场外部和内部的劳动力市场
第13题:
将劳动力市场分为国家公务员市场、经理市场、专业技术人员市场和普通劳动力市场的划分标准是()
第14题:
按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为()
第15题:
劳动力市场划分理论将市场划分为()。
第16题:
按照职业对劳动力素质的要求可以将劳动力市场划分为()
第17题:
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为()
第18题:
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为()。
第19题:
区域劳动力市场
企业内部劳动力市场
产业劳动力市场
完全竞争劳动力市场
职业(工种)劳动力市场
第20题:
区域劳动力市场
企业内部劳动力市场
不完全竞争市场
完全竞争市场
垄断市场
第21题:
劳动力交易的社会条件
劳动力市场的条件
交易方式和途径
职业对劳动力素质的要求
第22题:
主要劳动力市场
交要劳动力市场
一级市场
二级劳动力市场
简单劳动力市场
第23题:
有形市场
无形市场
不完全竞争市场
完全竞争市场
垄断市场