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更多“职工福利制度的主要内容有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    中国古代的社会福利制度有民间自发形成的以家族为基础的互助救济制度与政府的以()为主要内容的福利制度构成。


    正确答案:救灾济贫

  • 第2题:

    合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    到2003年底,全国参加基本养老保险社会统筹的职工超过了10567万人;同期,全国国有企业累计下岗失业职工90%以上进入再就业服务中心,其中1700多万人通过各种方式先后实现了再就业.从社会保障角度看,基本养老保险是我国()

    • A、社会救济制度的主要内容
    • B、社会福利制度的主要内容
    • C、社会优抚制度的主要内容
    • D、社会保险制度的主要内容

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列选项中,不能体现我国传统社会福利制度实施主体错位的是()。

    • A、社会福利的实施重点放在城市
    • B、职工福利成为主要内容
    • C、政府与单位之间的职责不明
    • D、职工福利与单位发展并无直接关系

    正确答案:A

  • 第5题:

    工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容?


    正确答案:劳动报酬、工作时间、劳动定额、保险福利、劳动安全卫生等问题作为协商重点内容。

  • 第6题:

    女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?


    正确答案: 是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保护。我国女职工特殊劳动保护的主要内容有:
    1)对女职工在劳动过程中的特殊保护;
    2)对妇女生理机能变化过程中的保护,包括对女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的保护;
    3)女职工劳动保护设施的规定。

  • 第7题:

    问答题
    我国职工福利制度存在的问题.

    正确答案: 要点如下:
    (1)抑制了第三产业的发展;(2)弱化了工资分配的激励作用;(3)办事效率降低,隐性失业加剧;
    (4)阻碍了全国劳务市场的形成和劳动力的合理利用;(5)从职工福利基金的使用和管理暴露出大量问题和弊端。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    社会福利制度的对象有哪些?

    正确答案: 广义的社会福利覆盖的是全体国民。狭义的社会福利是指国家、社会和企事业单位,为各类特殊的社会弱势群体和本单位职工提供的福利性收入与服务保障。可见它的管理对象是特殊的社会弱势群体。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施?

    正确答案: 主要有如下措施:
    (1)重视福利立法,推进社会福利的制度化建设。在改造传统的福利制度时,应当对已有的法律、法规、政策进行修订、改造,同时制定新的社会福利法。
    (2)推进多元筹资方略。一是增加政府财政投入;二是调动民间资财,推进福利事业的社 会化;三是收费补贴,绝大多数社会成员在享受社会福利时均应承担一定的缴费义务。
    (3)培植和壮大社会公共福利组织。一是官办福利机构社会化;二是对企业或用人单位举办的福利设施进行剥离,变成面向大众的公共福利组织;三是鼓励民间力量举办社会福利事业;四是引导并扶持社区服务组织。
    (4)构建官督民办的新型社会福利运行机制。各种福利事务宜在政策的规范下,走宫助民办、民办或官民合办的道路。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些?

    正确答案: 是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保护。我国女职工特殊劳动保护的主要内容有:
    1)对女职工在劳动过程中的特殊保护;
    2)对妇女生理机能变化过程中的保护,包括对女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的保护;
    3)女职工劳动保护设施的规定。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些?

    正确答案: 1994年12月14日劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》,适用于城镇企业及职工,其主要内容为:
    1)生育保险基金筹集。企业按照一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府确定,但最高不得超过工资总额的1%。职工个人不缴纳生育保险费。
    2)生育保险待遇。生育保险待遇包括:
    ①产假。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。
    ②生育津贴。产假期间的生育津贴按照该企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
    ③生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务期和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    ④生育疾病医疗费。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,按照医疗保险待遇办理。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    中国社会福利制度其主要内容包括()、()、()等。

    正确答案: 职工集体福利,特殊社会福利,社区社会福利
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社会福利制度的对象有哪些?


    正确答案: 广义的社会福利覆盖的是全体国民。狭义的社会福利是指国家、社会和企事业单位,为各类特殊的社会弱势群体和本单位职工提供的福利性收入与服务保障。可见它的管理对象是特殊的社会弱势群体。

  • 第14题:

    职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些?


    正确答案: 主要包括:
    (1)劳动就业权;
    (2)收入分配权;
    (3)社会保障权;
    (4)劳动安全卫生权。

  • 第15题:

    中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施?


    正确答案: 主要有如下措施:
    (1)重视福利立法,推进社会福利的制度化建设。在改造传统的福利制度时,应当对已有的法律、法规、政策进行修订、改造,同时制定新的社会福利法。
    (2)推进多元筹资方略。一是增加政府财政投入;二是调动民间资财,推进福利事业的社 会化;三是收费补贴,绝大多数社会成员在享受社会福利时均应承担一定的缴费义务。
    (3)培植和壮大社会公共福利组织。一是官办福利机构社会化;二是对企业或用人单位举办的福利设施进行剥离,变成面向大众的公共福利组织;三是鼓励民间力量举办社会福利事业;四是引导并扶持社区服务组织。
    (4)构建官督民办的新型社会福利运行机制。各种福利事务宜在政策的规范下,走宫助民办、民办或官民合办的道路。

  • 第16题:

    中国社会福利制度其主要内容包括()、()、()等。


    正确答案:职工集体福利;特殊社会福利;社区社会福利

  • 第17题:

    我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些?


    正确答案: 1994年12月14日劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》,适用于城镇企业及职工,其主要内容为:
    1)生育保险基金筹集。企业按照一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府确定,但最高不得超过工资总额的1%。职工个人不缴纳生育保险费。
    2)生育保险待遇。生育保险待遇包括:①产假。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。②生育津贴。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。③生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务期和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。④生育疾病医疗费。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,按照医疗保险待遇办理。

  • 第18题:

    单选题
    下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中,正确的是()。
    A

    若企业年金替代率较高,老年职工会降低劳动供给

    B

    若企业年金替代率较高,年轻职工会降低劳动公积金

    C

    员工福利制度使劳动力市场的流动性增强

    D

    员工福利制度有利于提高劳动力的数量


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    现行国家机关的福利制度主要内容及改革趋势是什么?

    正确答案: 内容:①福利费制度;
    ②探亲制度;
    ③冬季宿舍取暖补贴制度;
    ④上下班交通费补贴制度;
    ⑤年休假制度。
    改革趋势:
    ①我国国家机关福利制度的建立,对保障国家机关工作人员的基本生活、弥补部分额外支出、维护职工的身体健康等,均发挥了重要的作用;
    ②建立公务员福利制度时,对现行国家机关的福利必须进行改革和完善。作为改革的方向,工资收入中福利的比重应降低,应将一部分福利性的补贴纳入工资,尽可能实现公务员收入的”工资化”、”货币化”;应采取措施,尽可能将福利交由社会去办,提高福利制度的”社会化”、”商品化”程度,促进我国第三产业的发展和市场的发育。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有(): ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平
    A

    ①②③④⑤

    B

    ②③④⑤

    C

    ①②④⑤

    D

    ①②③⑤


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    职工福利制度的主要内容有哪些?

    正确答案: 职工福利包括职工集体生活福利、集体文化福利和职工个人福利。职工集体生活福利是指兴建集体生活服务设施,以优惠待遇供职工使用。集体文化福利,是指兴建文化、卫生、体育、娱乐等设施,以免费或减费的优惠待遇供职工享用。职工个人福利主要是指用于个人生活方面的各种福利项目。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    中国古代的社会福利制度有民间自发形成的以家族为基础的互助救济制度与政府的以()为主要内容的福利制度构成。

    正确答案: 救灾济贫
    解析: 暂无解析