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对收集到的资料进行归纳、分类、比较，进而对某个或某类现象的性质和特征做出概括的一种分析方法是（）A、问卷调查B、实地研究C、定量方法D、定性方法

题目

对收集到的资料进行归纳、分类、比较，进而对某个或某类现象的性质和特征做出概括的一种分析方法是（）

  • A、问卷调查
  • B、实地研究
  • C、定量方法
  • D、定性方法
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1.定量研究主要依据反实证主义的方法论,依据现象学、解释学、社会互动等理论,运用归纳、分类、比较等方法,对某个或每类现象的性质和特征做出说明的研究方法。()此题为判断题(对，错)。

2.定性评价是对评价作“量”的分析,运用的是分析和综合、比较和分类、演绎和归纳等逻辑分析方法,对评价所获取的数据资料进行思维加工。()A、错误B、正确

3.()是对评价作“质”的分析,运用的是分析和综合、比较和分类、演绎和归纳等逻辑分析方法,对评价所获取的数据资料进行思维加工。A、绝对评价B、相对评价C、定性评价D、诊断性评价

4.定性研究是以现有的文献资料或调查材料为依据,对某一社会现象运用演绎、归纳、比较、分类、矛盾分析等方法,以()为目的的的社会调查研究。

更多“对收集到的资料进行归纳、分类、比较，进而对某个或某类现象的性质和”相关问题

  • 第1题：

    对收集到的资料进行归纳、分类、比较,进而对某个或某类现象的性质和特征做出概括的一种分析方法是()

    A、问卷调查

    B、实地研究

    C、定性方法

    D、定量方法


    参考答案：C

  • 第2题：

    为了能更好地理解所收集到的资料,质性研究者一般不会将资料进行()。

    A.加注处理

    B.量化处理

    C.归纳处理

    D.分类处理


    参考答案：B

  • 第3题：

    “根据研究资料的性质、内容和特征，将相异的资料区别开来，将相同或相近的资料合为一类的过程”属于教育研究文字资料的()。

    A、分类

    B、汇编

    C、审查

    D、归纳


    参考答案：A

  • 第4题：

    下列各种情况中，对于企业价值评估报告的质量和评估结果的可用性有影响的是（ ）。

    A.评估专业人员从什么地方收集数据资料
    B.评估专业人员收集的数据资料是否重复
    C.对收集来的数据资料如何分类整理
    D.怎样归纳收集到的资料
    E.怎样分析收集到的资料

    答案：A,C,D,E
    解析：
    评估专业人员从什么地方收集数据资料、对收集来的数据资料如何分类整理、怎样归纳与分析，都将决定企业价值评估报告的质量和评估结果的可用性。

  • 第5题：

    业务开发人员对收集到的资料进行归纳整理，制作（），并将其放在客户档案资料的（）。


    正确答案:《档案目录》；首页

  • 第6题：

    对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较属于（）

    • A、收集资料方法
    • B、去粗取精
    • C、分析资料
    • D、资料保存方法

    正确答案:C

  • 第7题：

    定量评价是运用分析和综合、比较和分类、归纳和演绎等逻辑分析的方法，对所获取的数据资料进行思维加工，以描述性的语言而非数量化或数量化水平较低地对评价对象作出价值判断的一种教学评价方法。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    服务质量调查法（servqual）使用的两张调查问卷分别调查的是（）。

    • A、顾客对某类企业的一般期望和对某个具体企业的实际感知
    • B、顾客对某类企业的实际感知和对某个具体企业的实际感知
    • C、顾客对某类企业的一般期望和对某个具体企业的期望
    • D、顾客对某类企业的实际感知和对某个具体企业的期望

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    撰写客户需求分析报告的步骤中，（）是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。
    A

    撰写客户需求分析报告

    B

    初步收集资料和信息

    C

    初步整理资料和信息

    D

    加工处理信息，形成客户需求分析结论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    业务开发人员对收集到的资料进行归纳整理，制作（），并将其放在客户档案资料的（）。

    正确答案： 《档案目录》,首页
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是对某一社会现象现有的（）或经验材料崐为依据，运用演绎、归纳、比较、分类、矛盾分析等方法，是对某种事物进行研究的一种类型。

    正确答案： 定性研究,文献资料
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对收集到的资料进行归纳、分类、比较，进而对某个或某类现象的性质和特征做出概括的一种分析方法是（）
    A

    问卷调查

    B

    实地研究

    C

    定量方法

    D

    定性方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    追踪观察法是指对某个对象或者某种现象进行比较长时期的观察，从而获得发展性的资料。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    通过参与观察、深入访谈、文献分析等方法对某一社会现象进行深入的调查，并采用分类、比较、归纳、矛盾分析等方法对调查资料进行加工分析，从而获得对该社会现象的总体有较深入认识的一种研究类型是指()

    A、定量研究

    B、定比研究

    C、定距研究

    D、定性研究


    参考答案：D

  • 第15题：

    对某个对象或者现象进行比较长时期的观察,,从而获得发展性的资料,这是定期观察。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第16题：

    （）是对某一社会现象现有的（）或经验材料崐为依据，运用演绎、归纳、比较、分类、矛盾分析等方法，是对某种事物进行研究的一种类型。
    定性研究；文献资料
    略

  • 第17题：

    资料整理包括对检查确认的观测资料进行项目分类、成果整理和（）。

    • A、划分类别
    • B、分类摆放
    • C、分类求和
    • D、分类归纳

    正确答案:D

  • 第18题：

    撰写客户需求分析报告的步骤中，（）是对收集到的与需求有关的反馈意见进行初步整理、简单分类和归纳。

    • A、撰写客户需求分析报告
    • B、初步收集资料和信息
    • C、初步整理资料和信息
    • D、加工处理信息，形成客户需求分析结论

    正确答案:C

  • 第19题：

    以现有的文献资料或调查资料为依据，对某一社会现象运用演绎、归纳.比较.分类.矛盾分析等方法，以判断事物性质为目的的社会调查研究，称为（）

    • A、纵贯研究
    • B、定性研究
    • C、定量研究
    • D、横剖研究

    正确答案:B

  • 第20题：

    员工比较考评方法主要是通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的绩效考评方法。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    对已归纳和分类整理出来的资料和数据进行解释、确认和比较属于（）
    A

    收集资料方法

    B

    去粗取精

    C

    分析资料

    D

    资料保存方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    资料整理包括对检查确认的观测资料进行项目分类、成果整理和（）。
    A

    划分类别

    B

    分类摆放

    C

    分类求和

    D

    分类归纳


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    服务质量调查法（servqual）使用的两张调查问卷分别调查的是（）。
    A

    顾客对某类企业的一般期望和对某个具体企业的实际感知

    B

    顾客对某类企业的实际感知和对某个具体企业的实际感知

    C

    顾客对某类企业的一般期望和对某个具体企业的期望

    D

    顾客对某类企业的实际感知和对某个具体企业的期望


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以现有的文献资料或调查资料为依据，对某一社会现象运用演绎、归纳.比较.分类.矛盾分析等方法，以判断事物性质为目的的社会调查研究，称为（）
    A

    纵贯研究

    B

    定性研究

    C

    定量研究

    D

    横剖研究


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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