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激励的合理性原则包括一是激励要适度，二是（）A、激励要公平B、激励报酬不分层次C、激励要有力度D、激励要满足

题目

激励的合理性原则包括一是激励要适度，二是（）

  • A、激励要公平
  • B、激励报酬不分层次
  • C、激励要有力度
  • D、激励要满足
相似考题

1.领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是 论点激励的( )体现A、方向性原则B、公平性原则C、适度性原则D、整体性原则

2.激励的合理性原则包括A、适度和公平B、归因和强化C、目标和期望D、权力和情谊E、标准和制度

3.激励的原则包括()。A、按需激励原则B、时效性原则C、引导性原则D、合理性原则E、物质激励与精神激励相结合原则

4.( )就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小,也就是奖惩的标准的高低。这是激励的( )体现A、整体性原则B、适度性原则C、公平性原则D、方向性原则

更多“激励的合理性原则包括一是激励要适度，二是（）”相关问题

  • 第1题：

    激励原则包括

    A、引导性

    B、公开性

    C、按需激励性

    D、时效性

    E、合理性


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    激励原则包括以下哪些条目( )

    A．引导性

    B．公开性

    C．按需激励性

    D．时效性

    E．合理性


    正确答案：ACDE

  • 第3题：

    激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    激励的内在要求是（）

    • A、合理性原则
    • B、公平性原则
    • C、引导性原则
    • D、时效性原则
    • E、适度性

    正确答案:C

  • 第5题：

    激励原则包括以下哪些条目（）

    • A、引导性
    • B、公开性
    • C、按需激励性
    • D、时效性
    • E、合理性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）

    • A、激励要因人而异
    • B、激励对象要全面
    • C、激励要惩罚适度
    • D、激励要公平对待

    正确答案:B

  • 第7题：

    薪酬分配的原则中不包括（）。

    • A、激励性原则
    • B、公平性原则
    • C、合理性原则
    • D、经济性原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    激励的内在要求是（）
    A

    合理性原则

    B

    公平性原则

    C

    引导性原则

    D

    时效性原则

    E

    适度性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在激励和惩罚时，要严格执行规章制度，根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的（）
    A

    差异性原则

    B

    适度性原则

    C

    公正性原则

    D

    方向性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    激励的合理性原则包括（）
    A

    适度和公平

    B

    归因和强化

    C

    目标和期望

    D

    权力和情谊

    E

    标准和制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    激励的合理性原则包括一是激励要适度，二是（）
    A

    激励要公平

    B

    激励报酬不分层次

    C

    激励要有力度

    D

    激励要满足


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激励的内在要求是

    A、合理性原则

    B、公平性原则

    C、引导性原则

    D、时效性原则

    E、适度性原则


    参考答案：C

  • 第14题：

    激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。


    正确答案:按需激励原则；时效性原则

  • 第15题：

    下列哪项不属于激励的原则（）

    • A、引导性原则
    • B、合理性原则
    • C、物质激励原则
    • D、时效性原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    在激励和惩罚时，要严格执行规章制度，根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的（）

    • A、差异性原则
    • B、适度性原则
    • C、公正性原则
    • D、方向性原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    激励的合理性原则包括了（）和（）两个方面。


    正确答案:激励要适度；激励要公平

  • 第18题：

    非营利组织人力激励的基本原则包括（）

    • A、按需激励原则
    • B、组织目标与个人目标相结合原则
    • C、适时适度、客观公正原则
    • D、奖惩相结合原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    激励措施有很大的风险，在制定和实施激励措施时，一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的（）
    A

    激励要因人而异

    B

    激励对象要全面

    C

    激励要惩罚适度

    D

    激励要公平对待


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    激励的合理性原则包括了（）和（）两个方面。

    正确答案： 激励要适度,激励要公平
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。

    正确答案： 按需激励原则,时效性原则
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    非营利组织人力激励的基本原则包括（）
    A

    按需激励原则

    B

    组织目标与个人目标相结合原则

    C

    适时适度、客观公正原则

    D

    奖惩相结合原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    激励原则包括以下哪些条目（）
    A

    引导性

    B

    公开性

    C

    按需激励性

    D

    时效性

    E

    合理性


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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