关于调动员工的处分,以下哪一项描述是错误的:()。
第1题:
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,员工受到降级处分的,降一级聘任职级;受到撤职处分的,降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的,按()处分档次执行。
第2题:
对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的,由()以上机构审批。
第3题:
领导干部任职廉洁谈话分工,一级分行(含培训中心)、总行部门、境内子公司的主要负责人,由()主谈。
第4题:
根据总行制度规定,一级分行纪检监察部门统一组织对问题线索的初步核实,经初步核实后,需要给予党政纪处分的,由()进行立案。
第5题:
因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以向()申请复议。
第6题:
一级分行以下机构或个人的投稿应先报所属一级分行纪检监察部门审核,审核通过后由()报送总行监察部。
第7题:
初步核实的组织方式包括()。
第8题:
拟给予一级分行党委管理的领导人员行政处分的,由一级分行监察部门审理,提出处分建议,报一级分行纪委会审议后提交一级分行党委批准;拟给予一级分行本-部()行政处分的,由一级分行监察部门审理,提出处分建议,报一级分行分管纪检监察工作的行领导批准。一级分行监察部门认为重大复杂的违规问题,可以提请一级分行纪委会审议。处分决定以一级分行名义制。
第9题:
《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定,国有商业银行一级分行高级管理人员任职资格申请,由法人机构向拟任职机构所在地银监局提交,银监会审查并决定。
第10题:
对
错
第11题:
县级支行及以上机构
二级分行
二级分行及以上机构
省分行
第12题:
纪检监察部门
员工违规行为审理委员会
人力资源部门
风险管理部门
第13题:
在员工违规行为处理的执行中,给予纪律处分的,由()下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。
第14题:
《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》对组织实施问题线索核查要求()。
第15题:
业务经理在同一机构的连续任职时间为两年,超期要进行机构轮换;返回原派驻机构任职的,间隔期限不少于一年。
第16题:
工作人员在建设银行机构之间调动的,在原任职机构工作期间存在违规行为,由()按照处理权限进行调查、审理。
第17题:
以下关于机构公章的加盖,说法正确的是()。
第18题:
根据总行制度规定,()可以直接对下级行管理的员工开展党政纪处分工作。
第19题:
按照审理权限上收的要求,二级分支行管辖员工违纪违规问题审理工作由()负责。
第20题:
对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由()审批;
第21题:
员工经济处理
员工组织处理
员工批评教育
员工纪律处分
第22题:
一级分行
二级分行
支行
人事部门
第23题:
总行
一级分行
总行、一级分行
二级分行