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更多“内部控制受到企业董事会、经理层和其他人员的影响,但内部控制不会影响人们的行为。”相关问题
  • 第1题:

    根据《企业内部控制基本规范》的要求,下列说法中,正确的有( )。

    A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
    B.审计委员会对董事会建立与实施内部控制进行监督
    C.审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况
    D.经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行

    答案:A,C,D
    解析:
    监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督,选项B 不正确。

  • 第2题:

    内部控制是由企业董事会、监事会、经理层实施的,和普通员工没有关系。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    当内部审计人员在内部控制审计职能之外,接受了制定决策权力时,他们的独立性和客观性并不会受到影响。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    内部控制是由企业()、()、()实施的旨在实现控制目标的过程。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、股东
    • D、经理层和全体员工

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    下面对内部控制重要缺陷描述错误的是()。

    • A、重要缺陷的严重程度和经济后果低于重大缺陷
    • B、重要缺陷有可能导致企业严重偏离控制目标
    • C、重要缺陷不会严重危及内部控制的整体有效性
    • D、重要缺陷也要引起董事会、经理层的充分关注

    正确答案:B

  • 第7题:

    内部控制本身固有的局限性包括()

    • A、人为判断失误导致基于判断的决策出现失误,进而导致内部控制失效
    • B、经理层凌驾于内部控制之上可能导致内部控制失效
    • C、两个或多个人的串通行为可能导致内部控制失效
    • D、考虑和权衡内部控制的成本与效益,可能会影响内部控制的有效性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    内部控制是一个由()实现的过程。
    A

    企业董事会、高级管理层

    B

    企业董事会、高级管理层以及其他有关人员

    C

    企业董事会

    D

    高级管理层及内部控制人员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    内部控制受到企业董事会、经理层和其他人员的影响,但内部控制不会影响人们的行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于企业内部控制评价程序的相关说法中,正确的有(    )。
    A

    内部控制自我评价是由企业董事会和管理层实施的

    B

    按照内部控制本质上的不同,可以把内部控制缺陷分为设计缺陷和运行缺陷

    C

    重要缺陷并不影响企业内部控制的整体有效性,但是应当引起董事会和管理层的重视

    D

    企业应当于基准日后4个月内报出内部控制评价报告


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    以下关于我国颁布实施的《企业内部控制基本规范》表述正确的有(  )。
    A

    内控规范强调内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程

    B

    在境内设立的大中型企业施行,同时鼓励小企业和其他单位执行

    C

    内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证

    D

    内部控制以国家实施为主体


    正确答案: C,A
    解析:
    2008年6月28日,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定并印发《企业内部控制基本规范》。自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的大中型企业执行。D项,《企业内部控制基本规范》规定了内部控制的实施体系。其中强调以企业实施为主体。

  • 第12题:

    多选题
    《基本规范》将内部控制定义为:由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。下列说法中,属于该定义所反映的一些基本观点的有(  )。
    A

    内部控制是一个过程,它是实现目的的手段,而非目的本身

    B

    内部控制受人的影响,涉及企业各层次的人员

    C

    内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证

    D

    内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标


    正确答案: C,D
    解析:
    《基本规范》将内部控制定义为:由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。该定义反映了以下一些基本观点:①内部控制是一个过程,它是实现目的的手段,而非目的本身;②内部控制受人的影响,它不仅仅是政策手册和图表,而且涉及企业各层次的人员;③内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证,而非绝对的保证;④内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标。

  • 第13题:

    内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    以下有关《企业内部控制基本规范》对内部控制概念说法错误的是()。

    • A、内部控制是一个过程
    • B、内部控制受人的影响
    • C、内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标
    • D、内部控制能向企业董事会和经理层提供绝对保证

    正确答案:D

  • 第15题:

    ()负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。

    • A、经理层
    • B、监事会
    • C、董事会
    • D、审计委员会

    正确答案:D

  • 第16题:

    ()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

    • A、内部控制
    • B、内部管理
    • C、内部监督
    • D、内部会计控制

    正确答案:A

  • 第17题:

    《企业内部控制规范-基本规范》所称的内部控制,是由企业()实施的、旨在实现控制目标的过程。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、经理层
    • D、全体员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    内部控制是一个由()实现的过程。

    • A、企业董事会、高级管理层
    • B、企业董事会、高级管理层以及其他有关人员
    • C、企业董事会
    • D、高级管理层及内部控制人员

    正确答案:B

  • 第19题:

    企业内部控制是由企业董事会、监事会。经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    ()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
    A

    内部控制

    B

    内部管理

    C

    内部监督

    D

    内部会计控制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    中国《企业内部控制基本规范》对内部控制的定义中,内部控制是由( )实施的、旨在实现控制目标的过程。
    A

    企业董事会

    B

    企业监事会

    C

    企业经理层

    D

    全体员工


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。
    A

    经理层

    B

    监事会

    C

    董事会

    D

    审计委员会


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在内部控制审计中,针对非财务报告内部控制重大缺陷的以下说法中,不恰当的是(  )。
    A

    注册会计师应当以书面形式与企业董事会和经理层沟通其在审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷

    B

    与董事会和经理层沟通非财务报告内部控制的重大缺陷,目的是为了提醒企业加以改进

    C

    在内部控制审计报告中增加非财务报告内部控制重大缺陷描述段,对重大缺陷的性质及其对实现相关控制目标的影响程度进行披露

    D

    在内部控制审计报告中增加非财务报告内部控制重大缺陷描述段,是为了增强内部控制审计报告使用者信赖被审计单位内部控制有效性


    正确答案: D
    解析:
    D项,在内部控制审计报告中增加非财务报告内部控制重大缺陷描述段,是为了提示内部控制审计报告使用者注意相关风险。