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学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）A、团队学习B、系统思考C、学习、思考和创新D、发现、纠错、成长

题目

学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）

  • A、团队学习
  • B、系统思考
  • C、学习、思考和创新
  • D、发现、纠错、成长
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1.学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考

2.属于学习型组织五项要素的有（）。A、团队学习B、改变心智C、建立愿景D、系统思考

3.学习型组织的5个组成部分分别为（）A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

4.通常情况下，学习型组织的精神基础是()A.建立共同愿景 B.自我超越 C.团队学习 D.系统思考

更多“学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）A、团队学习B、系统思考C、学习、思考和创新D、发现、纠错、成长”相关问题

  • 第1题：

    学习型组织修炼的首要任务是（）

    • A、心智模式
    • B、系统思考
    • C、团队学习
    • D、自我超越

    正确答案:D

  • 第2题：

    下列关于学习型组织的精神说法正确的是（）

    • A、学习是动力，思考是源头，创新是灵魂
    • B、学习是源头，思考是动力，创新是灵魂
    • C、学习是动力，思考是灵魂，创新是源头
    • D、学习是源头，思考是灵魂，创新是动力

    正确答案:B

  • 第3题：

    学习型组织的关键特征是（）。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第4题：

    组织学习的基础是（）。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、团队学习
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:B

  • 第5题：

    学习型组织核心是（）

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、团队学习

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    通常情况下，学习型组织的精神基础是(    )。
    A

    建立共同愿景

    B

    自我超越

    C

    团队学习

    D

    系统思考


    正确答案： C
    解析：

  • 第7题：

    单选题
    学习型组织的精神是（）。
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列关于学习型组织的精神说法正确的是（）
    A

    学习是动力，思考是源头，创新是灵魂

    B

    学习是源头，思考是动力，创新是灵魂

    C

    学习是动力，思考是灵魂，创新是源头

    D

    学习是源头，思考是灵魂，创新是动力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织修炼的首要任务是（）
    A

    心智模式

    B

    系统思考

    C

    团队学习

    D

    自我超越


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    学习型组织核心是（）
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    团队学习


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （  ）被称为学习型组织成员的“学习组织的精神基础”。
    A

    自我超越

    B

    系统思考

    C

    团队学习

    D

    共同愿景


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    学习型组织的5个组成部分分别为（）
    A

    系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

    B

    系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

    C

    独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

    D

    独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）

    • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
    • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
    • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
    • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

    正确答案:A

  • 第14题：

    学习型组织的要素有哪些（）

    • A、建立愿景
    • B、团队学习
    • C、改变心智
    • D、自我超越和系统思考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    学习型组织精神是（）

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:A

  • 第16题：

    学习型组织的精神是（）。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:C

  • 第17题：

    学习型组织五项修炼的核心是（）

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、共同愿景
    • D、团队学习

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）
    A

    学习型组织方法--发现、纠错、成长

    B

    学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

    C

    学习型组织核心--发现、纠错、成长

    D

    学习型组织方法--学习、思考和创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    组织学习的基础是（）。
    A

    发现、纠错、成长

    B

    团队学习

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    学习型组织的要素有哪些（）
    A

    建立愿景

    B

    团队学习

    C

    改变心智

    D

    自我超越和系统思考


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）
    A

    团队学习

    B

    系统思考

    C

    学习、思考和创新

    D

    发现、纠错、成长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    学习型组织方法是（）。
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    学习型组织的关键特征是（）。
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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