itgle.com

处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

题目

处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

相似考题

1.《公职人员政务处分暂行规定》规定，处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。受到降级或者撤职处分的，处分解除视为恢复原级别、原职务。()

2.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

3.事业单位工作人员的处分解除后，()按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A:挂职锻炼B:考核C:竞聘上岗D:晋升工资

4.教师受到降低岗位等级或者撤职处分，处分期结束解除后，应自动恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

更多“处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。”相关问题

  • 第1题：

    解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,视为恢复原级别、原职务、原职级。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    下列叙述正确的是()

    A.处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。

    B.处分解除后，受处分的公职人员继续受原处分影响。

    C.受到降级或者撤职处分的，处分解除不视为恢复原级别、原职务。

    D.受到降级或者撤职处分的，处分解除后恢复原级别、原职务。


    参考答案： AC

  • 第3题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后( )

    A、考核会受到原处分的影响

    B、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

    C、竞聘上岗会受到原处分的影响

    D、只有晋升工资按照国家有关规定执行


    参考答案：B

  • 第4题：

    公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第5题：

    公务员被解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务


    正确答案:正确

  • 第6题：

    事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

    • A、考核      
    • B、竞聘上岗      
    • C、晋升工资      
    • D、晋升职务

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

    • A、考核
    • B、竞聘上岗
    • C、晋升工资
    • D、福利

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，下列关于公务员受到处分说法正确的有（）

    • A、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
    • B、受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不得晋升职务、级别、工资档次。
    • C、受撤职处分的，应当降低职务层次重新确定职务，并按新任职务确定相应级别。
    • D、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

    • A、晋升工资
    • B、考核
    • C、竞聘上岗
    • D、计划生育

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
    A

    晋升工资

    B

    考核

    C

    竞聘上岗

    D

    计划生育


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
    A

    考核

    B

    竞聘上岗

    C

    晋升工资

    D

    福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
    A

    考核

    B

    竞聘上岗

    C

    晋升工资

    D

    晋升职务


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。受到降级或者撤职处分的，处分解除不视为恢复()、()。


    参考答案：原级别 原职务

  • 第14题：

    受处分的行政机关公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,()恢复原级别、原职务。

    A.视为

    B.不视为

    C.应当

    D.应当在1年内


    答案：B

  • 第15题：

    公务员所受政纪处分解除后，晋升工资档次、级别和职务()受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为()原级别、原职务。


    参考答案：不再，恢复

  • 第16题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

    • A、考核
    • B、竞聘上岗
    • C、晋升工资
    • D、休假

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

    • A、考核
    • B、竞聘上岗
    • C、晋升工资

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    公务员所受政纪处分解除后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，（）恢复原级别、原职务。


    正确答案:不视为

  • 第19题：

    事业单位工作人员的处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到（）处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

    • A、降低岗位等级
    • B、警告
    • C、撤职
    • D、记过

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    员工纪律处分解除后（）

    • A、员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务
    • B、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务
    • C、员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务
    • D、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
    A

    考核

    B

    竞聘上岗

    C

    晋升工资


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    事业单位工作人员的处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到（）处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
    A

    降低岗位等级

    B

    警告

    C

    撤职

    D

    记过


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容