事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

事业单位工作人员在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当恢复该工作人员的岗位等级、工资待遇，按照原岗位等级安排相应的岗位，并在全国范围内为其恢复名誉。()

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后( )

A、考核会受到原处分的影响

B、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

C、竞聘上岗会受到原处分的影响

D、只有晋升工资按照国家有关规定执行

对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。()

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低()个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。

A:一

B:二

C:三

D:四