（）接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。

第1题：

公共就业和人才服务机构应当对初次就业流动人员办理转正定级手续。

第2题：

《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费的有（）。

• A、市场工资指导价位
• B、创业开业指导
• C、技工学校毕业生接收手续
• D、流动人员人事档案管理

第3题：

下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。

• A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制
• B、除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案
• C、严禁个人保管本人或他人档案
• D、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理

第4题：

办理长期上门收款业务的经办行必须与客户签订（），明确双方享有的权利与应承担的义务。

• A、“委托收款协议”
• B、“上门收款合同书”
• C、“上门收款证明书”
• D、“上门收款协议书”

第5题：

对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构可以接收。

第6题：

人才流动服务机构应按照《干部档案（）》中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。

第7题：

参保人员跨省流动就业的，其办理基本养老保险关系转移接续手续的程序？

第8题：

要加强流动人员人事档案管理服务人员队伍建设，选配政治可靠、作风正派、责任心强、业务素质好的工作人员从事档案管理工作。

第9题：

广义的人才流动（）。

• A、只包括不改变人员隶属关系的流动
• B、包括改变人员隶属关系的流动
• C、只包括改变人员隶属关系的智力产品的流动行为
• D、包括不改变人员隶属关系的智力产品的流动行为

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

流动人员人事档案如何保管？

第14题：

下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。

• A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
• B、档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料
• C、接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况
• D、存档期间可以办理转正定级

第15题：

公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列哪些人事代理服务（）？

• A、转正定级和工龄核定
• B、大中专毕业生接收手续
• C、在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格
• D、流动人员人事档案管理

第16题：

目前我国人事档案根据人员身份不同分别按《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》进行管理。

第17题：

人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具（），原单位接到后十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。

• A、调档函
• B、介绍信
• C、委托函
• D、证明

第18题：

流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）

第19题：

流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。

第20题：

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括（）

• A、辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
• B、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
• C、待业的大中专毕业生的人事档案
• D、自费出国留学人员的人事档案

第21题：

第22题：

第23题：