对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型,是人际冲突中的()处理模式。
第1题:
下列哪一项对获得合作和保持支出是至关重要的?()
第2题:
谈判的最佳模式是()。
第3题:
谈判结果包括双赢、双输、一赢一输,下列不属于双输的特点的是()。
第4题:
赢输谈判的特点是什么()。
第5题:
不属于协调人际冲突的基本策略的是()。
第6题:
在解决冲突的过程中,双方均受到损失的一种方法是()。
第7题:
“赢一赢”
“赢一输”
“输一输”
“输一输---赢”
第8题:
输-输
赢-输
赢-赢
输-赢
第9题:
输——赢”模式
“赢——赢”模式
“输——输”模式
以上都不是
第10题:
赢—输策略
输—输策略
赢一些一输一些策略
双赢策略
第11题:
/输----输/法
/输----赢/法
/赢----输/法
/赢----赢/法
第12题:
第13题:
采用“妥协”来解决双方冲突的一个可能的结果是:()
第14题:
公关双边谈判过程应该是()
第15题:
谈判结果的类型中,一输一赢的特点不包括()。
第16题:
谈判有哪些基本形态()。
第17题:
在沟通中,双方都充分运用自己的能力和创造性去解决问题,最终使双方的需要均得到满足,这种方法是()。
第18题:
一体化谈判策略又称为()
第19题:
了解如何形成赢—输组合
了解如何形成赢—赢组合
了解如何形成输—赢组合
了解如何形成输—输组合
第20题:
没有冲突
没有合作
合作大于冲突
冲突大于合作
第21题:
赢—输式
输—赢式
赢—赢式
输—输式
第22题:
第23题:
“输—输”法
“输—赢”法
“赢—输”法
“赢—赢”法