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多选题关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。A类似于绩效考评中的量化考评技术B是一种开放式的行为回顾调查技术C重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件D访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组E要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路、想法

题目
多选题
关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。
A

类似于绩效考评中的量化考评技术

B

是一种开放式的行为回顾调查技术

C

重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件

D

访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组

E

要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路、想法

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1.在胜任力建模方法中,适用于确定与组织核心观念和价值观一致的建模方法是()A、战略导向法B、标杆研究法C、行为访谈法D、行为事件访谈法

2.关于代理行为，下列说法正确的是（ ）。

3.关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（ ）。A.只要求被访谈者列举成功事件 B.一般采用问卷和面谈相结合的方式 C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法 E.访谈者要控制访谈时间，一般控制在30分钟以内 确认答案

4.关于小组访谈法，下列说法正确的是()A、实质上是访谈法的一种扩展形式B、比访谈法低一个层次C、必须有特定的内容D、进行间接的口头调查

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  • 第1题：

    关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（ ）。

    A.只要求被访谈者列举成功事件
    B.一般采用问卷和面谈相结合的方式
    C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件
    D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法
    E.访谈者要控制访谈时间，一般控制在30分钟以内

    答案：B,C,D
    解析：
    选项A，行为事件访谈法要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事件，包括成功事件、不成功事件或负面事件各三项；选项E，访谈的时间较长，一般需要1～3小时。

  • 第2题：

    关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（ ）。

    A．只要求被访谈者列举成功事件
    B．一般采用问卷和面谈相结合的方式
    C．要求被访谈者列出工作中发生的关键事件
    D．要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法
    E．是获取胜任特征的主要方法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    (P123～124) 本题考查行为事件访谈法的知识点。

  • 第3题：

    关于行为事件访谈法，正确的说法有( )。

    A、是获取胜任特征的主要方
    B、一般采用问卷与面谈结合的方式
    C、是一种封闭式的行为回顾调查技术
    D、在访谈过程中，可采用录音设备记录访谈内容
    E、访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

    答案：A,B,E
    解析：
    获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以行为事件访谈法为主。行为事件访谈法一般采用问卷和面谈相结合的方式。访谈者会有一个提问的提纲，以此把握面谈的方向和节奏，并且访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是属于一般组，避免造成先入为主的误差。

  • 第4题：

    关于行为事件访谈法的说法，正确的是（）。

    A.行为事件访谈的时间应该控制在半小时之内
    B.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾技术
    C.行为事件访谈法采用之前需要详细了解访谈对象的情况
    D.行为事件访谈法是一种由专家对某一问题形成一致性看法的决策方法

    答案：B
    解析：
    本题考查行为事件访谈。行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术。

  • 第5题：

    属于JCAM的核心工具的是（）

    • A、观察法
    • B、调查法
    • C、实验法
    • D、行为事件访谈法

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列关于“行为”的说法不正确的是？（）

    • A、行为即是事件，事件就是行为
    • B、行为是事件和动作组合
    • C、行为是Dreamweaver预置的JavaScript程序库
    • D、通过行为可以改变对象属性、打开浏览器和播放音乐

    正确答案:A

  • 第7题：

    学前儿童科学教育评价中，收集资料的方法有（）

    • A、观察分析法、事件详录和访谈法
    • B、观察分析法、行为核检法和事件详录法
    • C、观察分析法、问卷调查法和访谈法
    • D、情境观察法、事件详录法和访谈法

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）

    • A、只要求被访谈者列举成功事件
    • B、一般采用问卷和面谈相结合的方式
    • C、要求被访谈者列出工作中发生的关键事件
    • D、要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法
    • E、访谈者要控制访谈时间，一般控制在30分钟以内

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    下面关于行为、事件和动作的说法正确的是：（）

    • A、动作的发生是在事件的发生以后
    • B、事件的发生是在动作的发生以后
    • C、事件和动作是同时发生的
    • D、以上说法都错

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    下列关于访谈法哪一说法不正确。（）
    A

    访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用

    B

    访谈法不需要做准备工作

    C

    访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当

    D

    访谈法具有较好的灵活性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）
    A

    只要求被访谈者列举成功事件

    B

    一般采用问卷和面谈相结合的方式

    C

    要求被访谈者列出工作中发生的关键事件

    D

    要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法

    E

    访谈者要控制访谈时间，一般控制在30分钟以内


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。
    A

    类似于绩效考评中的量化考评技术

    B

    是一种开放式的行为回顾调查技术

    C

    重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件

    D

    访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组

    E

    要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路、想法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（ ）。

    A．类似于绩效考评中的量化考核技术
    B．是一种开放式的行为回顾式调查技术
    C．重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件
    D．访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
    E．要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受

    答案：B,D,E
    解析：
    P123。选项A错误，行为事件访谈法属于量化考核技术。选项C错误，要求访谈者列出成功事件、不成功事件各三项。

  • 第14题：

    关于行为事件访谈法，正确的说法有（ ）。

    A.是获取胜任特征的主要方法
    B.一般采用问卷与面谈结合的方式
    C.是一种封闭式的行为回顾调查技术
    D.在访谈过程中，可采用录音设备记录访谈内容
    E.访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

    答案：A,B,D,E
    解析：
    (P123～124) 本题考查行为事件访谈法。

  • 第15题：

    关于行为事件访谈法的说法，正确的是()。

    A: 行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式
    B: 行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术
    C: 访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组
    D: 访谈时麻让访谈对象用规定的话言描述自己的工作经历
    E: 在征得被访者同意后，访谈者可采用录音设备进行录音

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第16题：

    下列关于访谈法哪一说法不正确。（）

    A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用

    B访谈法不需要做准备工作

    C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当

    D访谈法具有较好的灵活性


    B
    略

  • 第17题：

    关于行为事件访谈法，下列说法正确的是（）。

    • A、类似于绩效考评中的量化考评技术
    • B、是一种开放式的行为回顾调查技术
    • C、重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件
    • D、访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
    • E、要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路、想法

    正确答案:B,D,E

  • 第18题：

    下面中关于行为、事件和动作的说法正确的是：（）。

    • A、动作的发生是在事件的发生以后
    • B、事件的发生是在动作的发生以后
    • C、事件和动作是同时发生的
    • D、以上说法都错

    正确答案:A

  • 第19题：

    行为事件访谈法


    正确答案:采用开放式的行为回顾式探索技术，通过让被访谈者找出和描述他们在工作中最成功和最不成功的三件事，然后详细报告当时发生了什么，据此收集被访者在代表事件中的具体行为和心理活动的详细信息。受访者提供的行为事件描述，必须包括一个完整故事的所有要素，包括事件及其发生的背景、被访谈者当时的感受、思想、行动、情感以及结果。通常采用STAR原则，即情景（Situation）、任务（Task）、行为（Action）及结果（Result）。

  • 第20题：

    胜任力识别通常使用（）

    • A、面谈法
    • B、观察法
    • C、行为事件访谈法
    • D、行为错位法

    正确答案:B

  • 第21题：

    名词解释题
    行为事件访谈法

    正确答案： 是一种开放式的行为回顾式探察技术，是揭示胜任特征的主要途径。行为事件访谈需要被访谈者列出他们在管理工作中遇到的关键情境，包括正面和负面结果各3项。然后，让他们非常详尽地描述在那些情境中发生了什么。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面关于行为、事件和动作的说法正确的是：（）
    A

    动作的发生是在事件的发生以后

    B

    事件的发生是在动作的发生以后

    C

    事件和动作是同时发生的

    D

    以上说法都错


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于行为事件访谈法的说法，正确的是（  ）。
    A

    行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式

    B

    行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术

    C

    访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组

    D

    访谈时应让访谈对象用规定的语言描述自己的工作经历

    E

    在征得被访者同意后，访谈者可采用录音设备进行录音


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    下面中关于行为、事件和动作的说法正确的是：（）。
    A

    动作的发生是在事件的发生以后

    B

    事件的发生是在动作的发生以后

    C

    事件和动作是同时发生的

    D

    以上说法都错


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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