管理成本
各种考核方法的优缺点
工作的适用性
组织的内外部环境
第1题:
第2题:
第3题:
在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素?
第4题:
下面()不是选择考评方法时应充分考虑的因素。
第5题:
选择具体的考评方法时,要注意到几个重要的因素,即()。
第6题:
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑()重要因素。
第7题:
选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有( )。
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
考评者学历
考评者性别
考评目的
考评对象
掌握考评信息的多少
第11题:
管理成本
各种考核方法的优缺点
工作的适用性
组织的内外部环境
第12题:
管理成本
考评人员的能力
工作实用性
考评方法的系统性
第13题:
第14题:
第15题:
在选择具体的考评方法时,应充分考虑()三个因素。
第16题:
下面()不是选择考评方法时应当充分考虑的因素。
第17题:
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑以下几个重要的因素()。
第18题:
在选择确定各种考评方法时,一定要充分考虑该种方法是否简便易行,是否具有可操作性。
第19题:
评估目的和价值类型
评估对象和预期用途
可行的评估方法的优势和劣势
操作条件的限制
评估方法所依据数据的数量和质量
第20题:
工作适用性
管理成本
工作实用性
成果效用
第21题:
2个
3个
4个
5个
6个
第22题:
考评对象的特殊性
管理成本
工作实用性
工作适用性
第23题:
管理成本
考评者的选取
工作实用性
被考评者的选取
工作适用性