评估主体
评估对象
评估方法
评估原则
第1题:
有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有()。
第2题:
劳动规章制度的评估客体有()。
第3题:
劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括()
第4题:
劳动规章制度评估的准备内容包括()。
第5题:
劳动规章制度的评估层面分为()。
第6题:
有学者认为:“评估是一种过程,这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯,搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料,提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。”该学者的观点,支持以下哪种劳动规章制度的评估方式()。
第7题:
劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面()。
第8题:
对劳动规章制度主体的评估
对劳动规章制度执行的评估
对劳动规章制度方案本身的评估
对劳动规章制度制定过程的评估
对劳动规章制度效果的评估
第9题:
图表评估法
对比评估法
强制排序法
第10题:
评估的准备
评估方案的制定
评估的实施与分析
评估结果输出
第11题:
劳动规章制度的评估主体
劳动规章制度的评估对象
劳动规章制度的评估目标
劳动规章制度的评估标准
劳动规章制度的评估方法
第12题:
劳动规章制度体系
劳动规章制度章节
劳动规章制度的制定过程
劳动规章制度的实施效果
第13题:
劳动规章制度在实施的重要机制,不包括()。
第14题:
劳动规章制度评估方法主要包括()
第15题:
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
第16题:
劳动规章制度实施的重要机制,不包括()
第17题:
对劳动规章制度评估方法主要包括()。
第18题:
下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()。
第19题:
对劳动规章制度方案本身的评估
对劳动规章制度制定过程的评估
对劳动规章制度实施效果的评估
对劳动规章制度员工满意度的评估
第20题:
劳动规章制度执行的监督机制
劳动规章制度执行的处罚机制
劳动规章制度的信息反馈机制
劳动规章制度实施效果的评估机制
第21题:
对劳动规章制度主体的评估
对劳动规章制度实施效果的评估
对劳动规章制度方案本身的评估
对劳动规章制度过程的评估
第22题:
评估主体
评估对象
评估方法
评估原则
第23题:
客户特性
地域
业务
行业
第24题:
评估主体
评估对象
评估目标
评估标准