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单选题首席审计官正在面试一名应聘者。首席审计官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？（）A 由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请B 尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位C 鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘D 如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位

题目
单选题
首席审计官正在面试一名应聘者。首席审计官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？（）
A

由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请

B

尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位

C

鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘

D

如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位

相似考题

1.某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：A.不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识 B.可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识 C.不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识 D.可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识

2.首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：Ⅰ.审计人员配置计划Ⅱ.财务预算Ⅲ.所需要的审计师数量Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

3.对一名来面试的应聘者，首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，但是，缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是：A.申请者不具备全面的知识储备，因而拒绝其申请 B.申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，执行内部审计业务已经足够，可以为申请者提供一个职位 C.建议申请者补充欠缺知识后再来应聘 D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位

4.首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？A.由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识，因而拒绝其申请。 B.尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位。 C.鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘。 D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位。

更多“单选题首席审计官正在面试一名应聘者。首席审计官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？（）A 由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请B 尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位C 鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘D 如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位”相关问题

  • 第1题：

    某注册会计师想要申请某一财务咨询企业的内部审计部门的职位，那么该公司：

    A.可以接受其申请，因为该注册会计师对会计领域十分精通
    B.可以接受其申请，因为该注册会计师对内部审计活动有很强的兴趣
    C.不接受该申请，因为该注册会计师缺乏相应的内部审计标准方面的知识
    D.可以接受该申请，因为不必在乎注册会计师是否缺乏内部审计标准方面的知识

    答案：D
    解析：
    该注册会计师可以在以后的工作中学习内部审计标准方面的知识。选项A，内部审计人员不一定要精通会计领域的知识。选项B，不能仅仅因为该注册会计师有兴趣就接受申请。选项C，不一定新从事内部审计活动的员工都就具备内部审计标准方面的知识。

  • 第2题：

    审计委员会要求首席审计执行官在下一年度的工作范围中包括环境评价项目。这对内部审计部门来说是一个崭新的领域，而首席执行官担心，就专业技术和知识而言，目前的审计人员无力开展这种审计。鉴于此种情况，首席审计执行官应该：

    A.告知审计委员会：环境评价已超出内部审计部门的工作范围。
    B.招聘一名新的全职工作人员，负责开展环境评价和管理工作。
    C.选派内部审计部门的员工接受环境评价培训。
    D.聘用咨询专家与内部审计部门合作开展该项审计业务。

    答案：C
    解析：
    环境评价项目对内部审计部门来说是一个崭新的领域，就专业技术水平而言，目前的审计人员无力开展这种审计，鉴于此，为了是内部审计部门整体上具备从事这项长期工作的能力，应该选派内部审计部门的员工接受评价培训，即通过持续职业发展确保内部审计人员提供其专业水平。

  • 第3题：

    《标准》强调必须对内部审计师的工作实施监督，下列关于监督的说法中不正确的是：

    A.首席审计执行官或其指定人员对业务提供适当的督导。督导是一个从计划开始并贯穿于业务活动始终的过程
    B.首席审计执行官对业务的督导负全面的责任
    C.适当的督导证据应予记录并保留
    D.督导过程不包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力

    答案：D
    解析：
    根据《实务公告》“业务的督导”的内容：督导过程包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力。

  • 第4题：

    首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？

    A.由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请
    B.尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位
    C.鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘
    D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位

    答案：D
    解析：
    A.不正确，《标准》没有要求每位内部审计师掌握所有相关领域的知识。B.不正确，内部审计活动有可能需要经济学或信息技术方面的专家。C.不正确，鼓励申请者参加其他的培训对于当前内部审计活动的需要而言是不充分的。D.正确。内部审计活动应在总体上具备或获取履行其职责的知识、技能和其他的胜任能力。上述属性包括应用内部审计标准、程序和技术的熟练程度。内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格。

  • 第5题：

    当内部审计师缺乏完成全部或部分咨询业务所需要的知识、技能和能力时，首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    当内部审计师缺乏缺乏完成全部或部分确认业务所需要的知识、技能和能力时，首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    多选题
    ABC会计师事务所接受甲上市公司委托审计其2016年度财务报表，在审计过程中，甲公司拟招聘一名董事，下列各项服务中，会计师事务所可以提供的有（）。
    A

    对候选人进行面试

    B

    审查申请者的专业资格

    C

    对可能录用的候选人的证明文件进行核查

    D

    对申请者是否适合相关职位提出咨询意见


    正确答案： A,B,D
    解析： 选项C，会计师事务所不得提供该项服务。

  • 第8题：

    单选题
    首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：（） Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力
    A

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

    B

    Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ


    正确答案： A
    解析： 以上表述均是内部审计计划中的内部审计资源要求。

  • 第9题：

    判断题
    当内部审计师缺乏完成全部或部分咨询业务所需要的知识、技能和能力时，首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某注册会计师想要申请某一财务咨询企业的内部审计部门的职位，那么该公司：（）
    A

    可以接受其申请，因为该注册会计师对会计领域十分精通

    B

    可以接受其申请，因为该注册会计师对内部审计活动有很强的兴趣

    C

    不接受该申请，因为该注册会计师缺乏相应的内部审计标准方面的知识

    D

    可以接受该申请，因为不必在乎注册会计师是否缺乏内部审计标准方面的知识


    正确答案： D
    解析： 本题考查的知识点是确定是否具备必要的知识，技能和胜任能力。该注册会计师可以在以后的工作中学习内部审计标准方面的知识。选项A，内部审计人员不一定要精通会计领域的知识。选项B，不能仅仅因为该注册会计师有兴趣就接受申请。选项C，不一定新从事内部审计活动的员工都就具备内部审计标准方面的知识。

  • 第11题：

    单选题
    《标准》强调必须对内部审计师的工作实施监督，下列关于监督的说法中不正确的是：（）
    A

    首席审计执行官或其指定人员对业务提供适当的督导。督导是一个从计划开始并贯穿于业务活动始终的过程

    B

    首席审计执行官对业务的督导负全面的责任

    C

    适当的督导证据应予记录并保留

    D

    督导过程不包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是首席审计执行官监督审计业务结果的责任。根据《实务公告》“业务的督导”的内容：督导过程包括确保指派的内部审计师整体上具备完成业务所需要的知识、技能和其他能力

  • 第12题：

    多选题
    会计师事务所为非公众利益实体的审计客户提供以下招聘服务，其中不违反职业道德的有（）
    A

    审查申请者的专业资格

    B

    对申请者是否适合相关职位提出咨询意见

    C

    对候选人进行面试后确认是否留用

    D

    对候选人在财务会计、行政管理或内部控制等职位上的胜任能力提出咨询意见


    正确答案： B,C
    解析： 任何情况下，会计师事务所都不得承担管理层职责，聘用决策应当由客户负责做出，所以选项C不正确。

  • 第13题：

    某大型制造公司的首席审计执行官考虑修改本部门审计章程中关于审计师教育与经验最低要求水平的资格规定。首席审计执行官希望改为要求所有内部审计师均具有会计方面的专业训练，以及审计方面的职业证书，诸如注册内部审计师（CIA）、特许会计师（CA）。这项要求的不利影响包括：

    A.该政策可能对内部审计活动开展公司的财务与会计系统的质量检查的能力有负面影响。
    B.该政策不会促进内部审计活动的职业化进程。
    C.当内部审计活动不具备某些特定业务所要求的技术、知识与其他能力时，该政策会阻碍内部审计活动使用外部服务提供者。
    D.由于内部审计活动的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了内部审计活动可以开展的服务范围。

    答案：D
    解析：
    答案A不正确，这项政策可能会导致对财务与会计系统的更好审计。答案B不正确，设定最小程度的专业化标准促进了专业主义。答案C不正确，这项政策对于是否采用外部服务提供者没有影响。答案D正确，内部审计活动应该拥有一些内部人员或聘用外部服务提供者，他们要具备会计、审计、经济学、金融、统计、信息技术、工程、税收、法律、环境事务和履行内部审计职责所需的其他有关学科方面的知识。不过，内部审计活动的每位成员不需要在所有的学科中都有资格（实务公告1210.A1-1）。因此，内部审计师应在经验、培训和技能方面取得适当的平衡，以提供更为广泛的服务。

  • 第14题：

    根据《标准》，以下哪一项最贴切地描述了“应有的职业谨慎”这个概念？

    A.内部审计师须践行合理的审慎水平和胜任能力所需的尽职与技能。
    B.内部审计师须具备履行其审计职责所需的知识、技能和其他能力。
    C.内部审计师须具备甄别舞弊行为的充足知识。
    D.内部审计师若缺乏充分评估某审计领域所需的知识、技能和能力，则须避免从事该审计业务。

    答案：A
    解析：
    A正确。选项描述了标准对职业审慎的定义标准1220应用的职业审慎“内部审计师必须具备并保持合理的审慎水平和胜任能力所要求的谨慎和技能。但是，应有的职业审慎并不意味着永不犯错。”

  • 第15题：

    一个规模非常小的内部审计部门的首席审计官刚接到管理层请求，要对一个极端复杂而首席审计官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示，因为涉及高风险，希望近期尽快开展该项业务。首席审计官以下反应中哪项违反了《标准》？( )

    A.与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性
    B.为审计组增加一名外部顾问，协助实施审计业务
    C.因为涉及高风险领域，接受该项审计业务并马上展开工作
    D.与管理层讨论该项审计业务的时限，确定是否有充足的时间去增长适当的专业知识

    答案：C
    解析：
    A不正确，如果内部审计师不具备所需的知识或技能，也无法在适当的时间内进行培训，外购服务是恰当的做法。B不正确，如果内部审计师不具备所需的知识或技能，也无法在适当的时间内进行培训，增加一名顾问是恰当的做法。C正确。在不具备适当的知识和技能的前提下计划和实施审计业务将会违反《标准》。《框架》要求内部审计部门应保证内部审计师所拥有的专业熟练性和教育背景符合所实施审计的要求。而这些审计师都没有这方面的技术。D不正确，确定是否有足够的时间和能力去增长该方面的技能是恰当的做法。内部审计师应进行终身学习，因此让他们扩展其知识和技能并非是不合理的。

  • 第16题：

    首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：（） Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力

    • A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    • B、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
    • C、Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    正确答案:D

  • 第17题：

    首席审计官正在面试一名应聘者。首席审计官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当？（）

    • A、由于缺乏《标准》所需的知识，因而拒绝其申请
    • B、尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位
    • C、鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘
    • D、如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位

    正确答案:D

  • 第18题：

    某专业工程师申请一家高技术公司内部审计部门的职位。这位工程师在观察了几名内部审计师对工程部门的审计之后，对这一职位产生了兴趣。内部审计主管（）。

    • A、不应该雇用这位工程师，因为他不太了解内部审计标准
    • B、虽然这位工程师不太了解内部审计标准，还是可以雇用他
    • C、不应该雇用这位工程师，因为他不太了解会计学和税务方面的知识
    • D、可以雇用他，因为他在以前的工位职位中了解了内部审计方面的知识

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    某专业工程师申请一高科技企业的内部审计部门的职位。该工程师是在观察了几位内部审计师在工程部门开展审计工作之后，开始对该职位感兴趣的。首席审计执行官：（）
    A

    不应当雇用该工程师，因为他缺乏内部审计标准方面的知识。

    B

    可以雇用该工程师，而不必在乎他是否缺乏内部审计标准方面的知识。

    C

    不应当雇用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识。

    D

    可以雇用该工程师，因为他在以前的岗位上获得了内部审计知识。


    正确答案： B
    解析： A.不正确。不一定每个刚刚从事内部审计活动的员工都已具备内部审计标准方面的知识。
    B.正确。该工程师可以在今后的工作中学习内部审计标准方面的知识。
    C.不正确。不一定每个内部审计活动的新员工都需要具备会计和税务方面的知识。
    D.不正确。仅凭该工程师通过观察而对内部审计感兴趣这一点就雇用他，理由不充分。

  • 第20题：

    判断题
    当内部审计师缺乏缺乏完成全部或部分确认业务所需要的知识、技能和能力时，首席审计官可以考虑聘请外部服务提供者协助。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一个规模非常小的内部审计部门的首席审计官刚接到管理层请求，要对一个极端复杂而首席审计官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示，因为涉及高风险，希望近期尽快开展该项业务。首席审计官以下反应中哪项违反了《标准》？（）
    A

    与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性

    B

    为审计组增加一名外部顾问，协助实施审计业务

    C

    因为涉及高风险领域，接受该项审计业务并马上展开工作

    D

    与管理层讨论该项审计业务的时限，确定是否有充足的时间去增长适当的专业知识


    正确答案： D
    解析： A不正确，如果内部审计师不具备所需的知识或技能，也无法在适当的时间内进行培训，外购服务是恰当的做法。B不正确，如果内部审计师不具备所需的知识或技能，也无法在适当的时间内进行培训，增加一名顾问是恰当的做法。C正确。在不具备适当的知识和技能的前提下计划和实施审计业务将会违反《标准》。《框架》要求内部审计部门应保证内部审计师所拥有的专业熟练性和教育背景符合所实施审计的要求。而这些审计师都没有这方面的技术。D不正确，确定是否有足够的时间和能力去增长该方面的技能是恰当的做法。内部审计师应进行终身学习，因此让他们扩展其知识和技能并非是不合理的。

  • 第22题：

    单选题
    对一名来面试的应聘者，首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，但是，缺乏经济学和信息技术方面的知识。下列最恰当的做法是：（）
    A

    申请者不具备全面的知识储备，因而拒绝其申请

    B

    申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，执行内部审计业务已经足够，可以为申请者提供一个职位

    C

    建议申请者补充欠缺知识后再来应聘

    D

    如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位


    正确答案： A
    解析： 由于申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，对于应聘者缺乏的相关知识，若本部门的其他员工充分掌握，可以为申请者提供一个职位。

  • 第23题：

    单选题
    首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识，不过，申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当（）
    A

    尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位；

    B

    由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识，因而拒绝其申请；

    C

    鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘；

    D

    如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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