itgle.com

多选题员工违规处理的种类有（）。A扣减绩效工资、降低薪酬等级B责令辞职或免职C处分D记过E撤职F解除劳动合同

题目
多选题
员工违规处理的种类有（）。
A

扣减绩效工资、降低薪酬等级

B

责令辞职或免职

C

处分

D

记过

E

撤职

F

解除劳动合同

相似考题

1.银行业金融机构案件问责中的其他问责方式包括:()。A.通报批评B.责令辞职C.解除劳动合同D.扣减绩效工资E.降低薪酬级次

2.《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；A、警告B、记过C、记大过D、撤职

3.包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的，给予（）处分，情节严重的解除劳动合同。A、记大过至撤职B、警告至记过C、扣减绩效收入D、通报批评

4.《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些()。A警示B记过、记大过C降职(级)D撤职E解除劳动合同

参考答案和解析
正确答案： F,E
解析： 暂无解析
更多“多选题员工违规处理的种类有（）。A扣减绩效工资、降低薪酬等级B责令辞职或免职C处分D记过E撤职F解除劳动合同”相关问题

  • 第1题：

    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。

    • A、给予警告至撤职处分
    • B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
    • C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第2题：

    员工违规处理的种类有（）。

    • A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
    • B、责令辞职或免职
    • C、处分
    • D、记过
    • E、撤职
    • F、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,F

  • 第3题：

    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、撤职

    正确答案:D

  • 第4题：

    《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）

    • A、免职、警告、记过、撤职、开除
    • B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除
    • C、警告、记过、记大过、撤职、开除
    • D、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

    正确答案:D

  • 第5题：

    问责标准中对于违规性质严重，视风险及后果，给予处理如下（）。

    • A、给予通报批评或警告处分，并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资
    • B、给予警告至降级处分，或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名，并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资
    • C、给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资
    • D、给予诫勉谈话，或并处500-3000元罚款

    正确答案:B

  • 第6题：

    员工受到撤职处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。

    • A、60
    • B、48
    • C、36
    • D、24

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    员工受到撤职处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
    A

    60

    B

    48

    C

    36

    D

    24


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    内部纪律处分人数包括因违规行为被警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、待岗、（）总数。
    A

    责令辞职或引咎辞职

    B

    免职（解聘）

    C

    留用查看

    D

    解除劳动（务）合同人员


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《银行业金融机构从业人员处罚信息登记表填表说明》明确的其他处罚包括那些方面（）。
    A

    责令辞职及应承担责任的单方辞职或解除劳动合同解聘职务

    B

    扣减绩效工资8000元

    C

    免职

    D

    对劳务派遣人员“退回”


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    员工违规行政处分的种类包括（）
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级

    E

    撤职

    F

    开除


    正确答案： D,F
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    内部纪律处分人数包括因违规行为被警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、待岗、（）总数。

    • A、责令辞职或引咎辞职
    • B、免职（解聘）
    • C、留用查看
    • D、解除劳动（务）合同人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业，给予（）处分；情节严重的，解除劳动合同。

    • A、扣减绩效收
    • B、警告至记过
    • C、记过至撤职
    • D、通报批评

    正确答案:C

  • 第15题：

    员工违规有哪些处理种类？（）

    • A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
    • B、责令辞职或免职
    • C、处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）

    • A、给予警告至撤职处分
    • B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
    • C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第17题：

    会计责任追究处理方式不包含下列哪项？（）

    • A、扣减绩效工资、降低薪酬等级​
    • B、责令辞职​
    • C、通报批评或诫勉谈话​
    • D、扣减柜员当月合规考核分值

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    撤职


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    员工违规有哪些处理种类？（）
    A

    扣减绩效工资、降低薪酬等级

    B

    责令辞职或免职

    C

    处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）

    D

    解除劳动合同


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
    A

    批评教育

    B

    记过

    C

    待岗停业

    D

    日常处理

    E

    解除劳动合同


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    会计责任追究处理方式不包含下列哪项？（）
    A

    扣减绩效工资、降低薪酬等级​

    B

    责令辞职​

    C

    通报批评或诫勉谈话​

    D

    扣减柜员当月合规考核分值


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的，给予（）处分，情节严重的解除劳动合同。
    A

    记大过至撤职

    B

    警告至记过

    C

    扣减绩效收入

    D

    通报批评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容