对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
第5题:
我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。
第6题:
同一用人单位与同一劳动者()试用期。
第7题:
《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第11题:
错
对
第12题:
对
错
第13题:
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.双方可以自由约定
第14题:
第15题:
同一用人单位与同一劳动者()约定一次试用期。
第16题:
同一用人单位与同一劳动者可以约定()试用期。
第17题:
同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。
第18题:
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
第19题:
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
可以多次约定试用期
只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期
只能约定一次试用期
没有强制要求
第23题:
对
错