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多选题沟通者要增强自身的文化底蕴,应该注意把握两个方面()。A理论学习的兴趣和热情,不是与生俱来的B读书学习是增强文化底蕴的重要途径C从现实生活中获取知识素养,必须学会观察D深入实践是增强文化底蕴的必要渠道

题目
多选题
沟通者要增强自身的文化底蕴,应该注意把握两个方面()。
A

理论学习的兴趣和热情,不是与生俱来的

B

读书学习是增强文化底蕴的重要途径

C

从现实生活中获取知识素养,必须学会观察

D

深入实践是增强文化底蕴的必要渠道


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  • 第1题:

    沟通者要增强自身的文化底蕴,应该注意把握两个方面()。

    • A、理论学习的兴趣和热情,不是与生俱来的
    • B、读书学习是增强文化底蕴的重要途径
    • C、从现实生活中获取知识素养,必须学会观察
    • D、深入实践是增强文化底蕴的必要渠道

    正确答案:B,D

  • 第2题:

    增强自身的文化底蕴会导致()

    • A、视野和思路越开阔
    • B、沟通更有效果
    • C、说起话来,会妙语连珠
    • D、撰写出来的文章,会越有品位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    通过读书学习来增强自身的文化底蕴,应该找到()。

    • A、掌握正确的读书学习方法
    • B、做到不动笔墨不读书
    • C、培养理论学习的兴趣和热情
    • D、以上都应该做到

    正确答案:D

  • 第4题:

    沟通者要想使自己发送的信息内容丰富充实,观点新颖独到,语言精美有趣,就要()

    • A、增强自身的文化底蕴
    • B、借鉴国外的优秀文化
    • C、发扬本国的优秀文化
    • D、深入实践

    正确答案:A

  • 第5题:

    设立企业理念应该注意的问题是()

    • A、重视本国文化的影响
    • B、注重企业自身的文化底蕴
    • C、突出企业独特个性
    • D、注重员工行为规范

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    下列有关绩效沟通技巧表述正确的是()。

    • A、沟通时态度要坦诚
    • B、沟通应该具体
    • C、注意倾听
    • D、及时沟通
    • E、沟通应具有建设性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    在企业制定和执行福利方案的时候,进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时,管理者需要注意的问题是()①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛,方便员工获得③福利计划沟通要及时,获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①③

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    影响沟通效果的因素,不包括下列哪项内容()
    A

    信息发出者正确把握沟通时机

    B

    病人家属是否在场

    C

    沟通对象的自身文化水平,心理状态及理解能力

    D

    护士的沟通能力及判断能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列有关绩效沟通技巧表述正确的是()。
    A

    沟通时态度要坦诚

    B

    沟通应该具体

    C

    注意倾听

    D

    及时沟通

    E

    沟通应具有建设性


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    通过读书学习来增强自身的文化底蕴,应该找到()。
    A

    掌握正确的读书学习方法

    B

    做到不动笔墨不读书

    C

    培养理论学习的兴趣和热情

    D

    以上都应该做到


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    沟通能力的作用有()
    A

    沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁

    B

    沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段

    C

    沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体

    D

    沟通能力是沟通者增强竞争能力的重要工具


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    增强自身文化底蕴的结果有()
    A

    视野和思路越开阔

    B

    沟通更有效果

    C

    说起话来,会妙语连珠

    D

    撰写出来的文章,会越有品位


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    影响沟通效果的因素,不包括下列哪项内容()

    • A、信息发出者正确把握沟通时机
    • B、病人家属是否在场
    • C、沟通对象的自身文化水平,心理状态及理解能力
    • D、护士的沟通能力及判断能力

    正确答案:B

  • 第14题:

    怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴()

    • A、要培养理论学习的兴趣和热情
    • B、掌握正确的读书学习方法
    • C、天天学习
    • D、要做到不动笔墨不读书

    正确答案:A,B

  • 第15题:

    沟通能力具有的作用是()。

    • A、沟通能力出色是成为一名成功者的必要素质
    • B、沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段
    • C、沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体
    • D、沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    领导者要树立良好的公共形象,须在哪些方面下功夫()

    • A、领导者要注意加强自身修养
    • B、领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”
    • C、领导者对决策对象要有十足把握
    • D、领导者要追求经济与社会效益双丰收

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    把握电信市场的消费者信息,主要是把握哪两个方面的内容?


    正确答案: 消费者类型信息、消费者行为信息。

  • 第18题:

    管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。

    • A、沟通时应该具体
    • B、应注意员工的情绪
    • C、注意倾听,少说多听
    • D、沟通应及时
    • E、沟通应具有建设性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    人际沟通中的说话策略包括:分析听话者、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    沟通者要想使自己发送的信息内容丰富充实,观点新颖独到,语言精美有趣,就要()
    A

    增强自身的文化底蕴

    B

    借鉴国外的优秀文化

    C

    发扬本国的优秀文化

    D

    深入实践


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。
    A

    沟通时应该具体

    B

    应注意员工的情绪

    C

    注意倾听,少说多听

    D

    沟通应及时

    E

    沟通应具有建设性


    正确答案: E,D
    解析: 管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧主要包括:①沟通时态度应该坦诚,给员工以信任感和安全感,不可使用带威胁性的词语,以询问的方式进行,通过询问获取员工更多的信息,以便帮助员工解决问题。②沟通时应该具体。③要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好地配合工作,不能简单地认为员工应该知道自己的想法。④不能仅仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评的沟通才更加有效,更具前瞻性,更符合绩效管理的原则。⑤注意倾听,少说多听。⑥沟通应及时,出现问题及时组织沟通,消极等待只能使事情更加恶化。⑦沟通应具有建设性,作为沟通的结果,管理者应提出建设性的意见,以帮助员工更好地调整自己,更好地完成绩效目标。

  • 第22题:

    多选题
    怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴()
    A

    要培养理论学习的兴趣和热情

    B

    掌握正确的读书学习方法

    C

    天天学习

    D

    要做到不动笔墨不读书


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    沟通能力的作用有()
    A

    A沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁

    B

    B沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段

    C

    C沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体

    D

    D沟通能力是沟通者增强竞争能力的重要工具


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析