对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
()是指对具有一定才能个体素质的测评。
第3题:
统计工作对教育培训工作的作用主要表现在()。
第4题:
情商研究对于改善人事管理、促进人才成长具有重要实用价值。
第5题:
西方公务员制度最根本的特征是()。
第6题:
评价中心的测评结果主要应用的领域有()
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
职业测评
学生测评
能力测评
白领测评
第12题:
对
错
第13题:
按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()
第14题:
情商研究的成果,对于做好人才选抜录用、素质测评、职务晋升、教育培训第具有普遍实用价值。
第15题:
以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。()
第16题:
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。
第17题:
公务员制度的结构特征有()
第18题:
对
错
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
人才素质测评
人员素质测评
人才选拔
人员测评
第23题:
对
错
第24题:
能力培训与开发
职业能力测评
职业规划
人事研究
职务晋升