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更多“赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()。A、人和物的因素B、信息与环境因素C、保健因素与激励因素D、自然因素与社会因素”相关问题
  • 第1题:

    赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

    A. 物理因素、社会因素

    B. 环境因素、主体因素激励

    C. 保健因素、激励因素激励

    D. 内在因素、外在因素保健


    正确答案:C

  • 第2题:

    在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是

    A:激励因素
    B:保健因素
    C:环境因素
    D:社会因素
    E:行为因素

    答案:B
    解析:
    激励.保健理论简称双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素,是属于工作环境或工作关系方面的,如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第3题:

    行为科学双因素理论中,双因素指的是( )。
    A.人和物的因素 B.信息与环境因素
    C.保健因素与激励因素 D.自然因素与社会因素


    答案:C
    解析:
    美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。他认为引起人们工作动机的因素有两个,即保健因素和激励因素。

  • 第4题:

    赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    赫茨伯格认为,使得激励发挥作用的双因素是()。

    • A、成功因素与成就因素
    • B、精神因素与物质因素
    • C、激励因素与保健因素
    • D、权力因素与发展因素

    正确答案:C

  • 第6题:

    赫茨伯格的双因素理论指出激发动机的二个因素是()

    • A、认知因素与情感因素
    • B、主观因素与客观因素
    • C、认知因素与意志因素
    • D、保健因素与激励因素

    正确答案:D

  • 第7题:

    双因素理论是美国心理学家弗雷里克•赫兹伯格(F•Hterzberg)提出的,他把影响员工行为的因素分为两类,其中的双因素指的是()

    • A、信息与环境
    • B、保健与激励因素
    • C、人和物的因素
    • D、自然因素与社会因素

    正确答案:B

  • 第8题:

    双因素理论中的双因素指的是()

    • A、人和物的因素
    • B、信息与环境的因素
    • C、保健因素与激励因素
    • D、自然因素和社会因素

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。
    A

    信息因素

    B

    激励因素

    C

    人员因素

    D

    保健因素


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。

    正确答案: 工作,工作的外部环境
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    双因素理论中的双因素指的是()
    A

    人和物的因素

    B

    信息与环境的因素

    C

    保健因素与激励因素

    D

    自然因素和社会因素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()。
    A

    人和物的因素

    B

    信息与环境因素

    C

    保健因素与激励因素

    D

    自然因素与社会因素


    正确答案: C
    解析: 赫茨伯格的双因素理论的双因素是指保健因素与激励因素。使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的;使职工感到不满的,都是属于工作环境或工作关系方面的。他把前者叫做激励因素,后者叫做保健因素。

  • 第13题:

    在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素

    在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是

    A.激励因素

    B.保健因素

    C.环境因素

    D.社会因素

    E.行为因素


    正确答案:B
    激励.保健理论简称双因素理论,由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素,是属于工作环境或工作关系方面的,如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第14题:

    在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是

    A.激励因素
    B.保健因素
    C.环境因素
    D.社会因素
    E.行为因素

    答案:B
    解析:
    激励-保健理论简称双因素理论,由美国心理学家弗德里克.赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素,是属于工作环境或工作关系方面的,如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第15题:

    赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。

    • A、信息因素
    • B、激励因素
    • C、人员因素
    • D、保健因素

    正确答案:B,D

  • 第16题:

    赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()

    • A、物理因素、社会因素
    • B、环境因素、主体因素激励
    • C、保健因素、激励因素激励
    • D、内在因素、外在因素保健

    正确答案:C

  • 第18题:

    赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。

    • A、保健因素
    • B、稳定因素
    • C、可变因素
    • D、激励因素

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    双因素理论中的双因素指的是()

    • A、人和物的因素
    • B、信息与环境
    • C、自然因素和社会因素
    • D、保健因素与激励因素

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
    A

    物理因素、社会因素

    B

    环境因素、主体因素激励

    C

    保健因素、激励因素激励

    D

    内在因素、外在因素保健


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    双因素理论中的双因素指的是()
    A

    人和物的因素

    B

    信息与环境

    C

    自然因素和社会因素

    D

    保健因素与激励因素


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    双因素理论是美国心理学家弗雷里克•赫兹伯格(F•Hterzberg)提出的,他把影响员工行为的因素分为两类,其中的双因素指的是()
    A

    信息与环境

    B

    保健与激励因素

    C

    人和物的因素

    D

    自然因素与社会因素


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论","双因素"包括()。
    A

    过程因素

    B

    战略因素

    C

    环境因素

    D

    激励因素

    E

    保健因素


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析