撰写简历应该本着“内容越多越好”的标准。
第1题:
一份完整的简历应该包含哪些内容?
第2题:
撰写简历中的“资历概述”要注意什么?
第3题:
求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。
第4题:
撰写一个完整的项目成功案例,应该包括哪些内容?
第5题:
关于创业计划书的陈述中,错误的是()
第6题:
广义的求职过程包括哪些() ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职
第7题:
撰写引言时,应该将在正文中交代的内容提前到引言中来叙述。
第8题:
第9题:
实事求是
简洁美观
以上都不对
措辞得当
第10题:
立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求,修改标准的简历和标准的求职信,然后寄出,因此,所寄出的简历与标准版本相比,基本内容相同,但更有针对性
理性寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信(最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求)
突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信
第11题:
对
错
第12题:
审查简历的页数
分析简历的附件
分析简历的结构
审查简历的主观内容
第13题:
撰写简历时,应尽可能的将自己的全部情况和盘托出以示诚信。
第14题:
在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。
第15题:
简历撰写的技巧包括()。
第16题:
在简历写作中,要以简洁、概括的语言表述出对方希望了解的内容。简历中的内容应该简洁准确、实事求是。
第17题:
一般简历上应该有的内容有()。
第18题:
在制作效率标准化控制表时核心工序的分解应该越多越好,越详细越好。
第19题:
第20题:
简历主要是介绍我自己的经历的,定稿以后就不用修改了,每一家公司招聘都适用的。
简历中的基本情况和个人经历应该集中展示我的职业素养和就职潜力。
简历可以视为一种书面交流材料,所以要注意语言规范和书写规范。
简历中呈现的内容,要尽可能体现针对性。
第21题:
创业计划书的撰写应该有详有略、篇幅适当
创业计划书的语言风格应尽量简洁、忌讳冗杂
创业计划书的内容不应该有限制,通常越多越好
创业计划书的内容详略和篇幅长短都很重要
第22题:
第23题:
对
错
第24题:
对
错