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带飞中的新乘务员的岗位应在()A.不得作为机组必须成员使用B.可安排在任何机型的任一岗位C.除头等公务舱外的任何岗位D.和带飞教员处同一区域的岗位

题目

带飞中的新乘务员的岗位应在()

A.不得作为机组必须成员使用

B.可安排在任何机型的任一岗位

C.除头等公务舱外的任何岗位

D.和带飞教员处同一区域的岗位

相似考题

1.以老带新原则A.有救生证的救生员B.有新考证的、没有工作经验的救生员C.有无证的游泳池工作人员和部分新考证救生员D.在安排救生员值岗位置时整个团队需要有1-2名经验丰富的救生员带领年轻救生员值岗，有经验的救生员安排在重要岗位，年轻救生员安排在辅助岗位

2.煤矿企业在安排女职工工作岗位时，（）以任何方式加以歧视和限制。A.可以B.不准C.必须D.有时

3.岗位轮换范围包括()。A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

4.我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极参与到岗位评价党中来，（ ）。A．岗位评价必须满足绩效考核的要求B．岗位评价必须和岗位等级相结合C．岗位评价每两年进行一次D．岗位评价结果应该公开

更多“带飞中的新乘务员的岗位应在()A.不得作为机组必须成员使用B.可安排在任何机型的任一岗位C.除头等公务舱外的任何岗位D.和带飞教员处同一区域的岗位”相关问题

  • 第1题：

    女安检员怀孕和哺乳期间应当合理安排工作,避免()。A.操作X射线机B.安检岗位工作C.开箱包岗位工作D

    女安检员怀孕和哺乳期间应当合理安排工作，避免()。

    A.操作Ｘ射线机

    B.安检岗位工作

    C.开箱包岗位工作

    D.在Ｘ射线区域工作


    正确答案：D

  • 第2题：

    某药品批发企业在员工请假需要调班时，不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有

    A.质量管理岗位
    B.质量验收岗位
    C.处方审核岗位
    D.处方调配岗位

    答案：A,B
    解析：
    药品批发企业从事质量管理、验收工作的人员应当在职在岗，不得兼职其他业务工作。故选A、B。建议考生运用口诀“质管验收不兼职”准确记忆。

  • 第3题：

    客舱乘务教员，至少具有（）年（含）乘务长以上岗位工作经历，执行航线实习带飞任务时，应持有有效的航空人员体检合格证。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、5

    正确答案:B

  • 第4题：

    正在获得飞行经验的客舱乘务员由乘务航线带飞教员管理，可以占号位带飞。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    乘务长/客舱经理（国内/国际）在第二轮带飞中出现“零容忍”项目不合格，则本次带飞失败，（）个月内不得参加任何技术资格类、国际、机型类培训及不得晋级。


    正确答案:12

  • 第6题：

    见习乘务员在航班带飞时，须在带飞教员的指导下开展客舱安全工作，操作舱门和应急设备时需由带飞教员监督。航程中不允许两名乘务学员（含养成乘务员）使用同一辆餐车进行客舱服务。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    各级行按照岗位管理要求，突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假，且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排，是指（）。

    • A、强制休假
    • B、岗位审计
    • C、岗位轮换
    • D、亲属回避

    正确答案:A

  • 第8题：

    原则上带飞教员和学员安排在同一区域带飞。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    所有带飞类型航线实习带飞训练，学员不得担任机组必须成员。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    初始新雇员实习带飞学员人数不得超过（）

    • A、1
    • B、2
    • C、该机型乘务员折叠座椅的数
    • D、4

    正确答案:C

  • 第11题：

    对客舱乘务员资格进行检查的是航班带飞教员。（）


    正确答案:错误

  • 第12题：

    不得由其他岗位人员代为履行岗位是（）。
    A.质量管理岗位
    B.处方审核岗位
    C.采购岗位
    D.销售岗位

    答案:A、B、C

  • 第13题：

    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时不考虑到（ ）。

    A.授权岗位和执行岗位的分离
    B.执行岗位和审核岗位的分离
    C.授权岗位和审核岗位的分离
    D.保管岗位和记账岗位的分离

    答案：C
    解析：
    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离；执行岗位和审核岗位的分离；保管岗位和记账岗位的分离等

  • 第14题：

    某药品批发企业在员工请假需要调班时，不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有

    A.质量管理岗位
    B.质量验收岗位
    C.采购岗位
    D.销售岗位

    答案：A,B
    解析：

  • 第15题：

    带飞中的新乘务员的岗位应（）

    • A、不得作为机组必需成员使用
    • B、可安排在任何机型的任一岗位
    • C、除头等公务舱外的任何岗位
    • D、和带飞教员处同一区域的岗位

    正确答案:A

  • 第16题：

    重获资格的实习带飞训练，学员不得担任机组必须成员。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    除初始新雇员航线实习带飞训练，学员不得担任机组必需成员，其他类别的乘务人员航线实习训练可安排为机组必需成员。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据AC-27-R1文件要求，关于客舱乘务员带飞和检查要求，下列说法正确的是：（）

    • A、初始新雇员（见习乘务员）每个机型（包括衍生型和改型）带飞时间至少为15小时、4个航段，带飞总时间至少为60小时、20个航段
    • B、初始新雇员（见习乘务员）资格检查要求为每个机型至少5小时、2个航段
    • C、转机型训练相应机型带飞时间至少为15小时、4个航段，资格检查为每个机型至少5小时、2个航段
    • D、重新获得运行经历的资格检查要求为同一种机型至少4个航段

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    所有带飞类型航线实习带飞学员每班必须携带《客舱乘务员训练/检查记录本》，并请带飞教员填写航班带飞工作情况。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    新乘务员放飞后的（）个月内出现任何违规事件，带飞教员负有连带责任。


    正确答案:六

  • 第21题：

    每一教员应在带飞学员《客舱乘务员训练/检查记录本》上记录当天所教授的内容。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    正在获得飞行经验的乘务员由乘务航线教员带飞管理，带飞时间不低于80小时。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    单选题
    各级行按照岗位管理要求，突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假，且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排，是指（）。
    A

    强制休假

    B

    岗位审计

    C

    岗位轮换

    D

    亲属回避


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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