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开展全员(),实施优胜劣汰,是提高素质赢得竞争的最有效方式。A、竞争上岗B、技能鉴定C、持证上岗D、学技练功

题目
开展全员(),实施优胜劣汰,是提高素质赢得竞争的最有效方式。

A、竞争上岗

B、技能鉴定

C、持证上岗

D、学技练功

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1.优胜劣汰是市场竞争的基本法则。()此题为判断题(对，错)。

2.薪酬战略的中心任务是（ ）。 A.确立科学的薪酬管理体系B.制定正确的薪酬政策C.采取有效的薪酬策略 D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势 E.有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争优势

3.战略管理目的是（ ） A.实施战略B.评价战略C.赢得竞争优势D.减少内部劣势

4.OKR项目开展的原则是()。A.整体规划B.分步实施C.全员参与D.和绩效挂钩

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  • 第1题：

    对物业管理行业的行政管理方式包括( )。

    A:组织开展考评活动
    B:依法处罚
    C:实施准入制度
    D:创造竞争环境
    E:备案记载

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第2题：

    优胜劣汰是市场竞争的基本法则

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    战略管理的核心任务是如何赢得竞争


    正确

  • 第4题：

    下列关于公开招标的说法错误的是()。

    A、公开招标属于非限制性竞争招标
    B、充分体现了招标信息公开性、招标程序规范性、投标竞争公平性
    C、最符合招标投标优胜劣汰和“三公”原则的招标方式，也是常用的采购方式
    D、提高了串标、抬标和其他不正当交易的可能性

    答案：D
    解析：
    D项，公开招标因为投标人较多、竞争充分，且不容易串标、违标，有利于招标人从广泛的竞争者中选择合适的中标人并获得最佳的竞争效益。

  • 第5题：

    招标投标是市场经济条件下的（），是竞争最为充分的采购方式，是实施项目建设的一种有效手段。


    一种有组织的特殊的商品交易行为

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