A.社会人。
B.经济人。
C.复杂人。
D.自我实现人。
第1题:
“胡萝卜加大棒”的管理方式属于()
A经济人假设
B社会人假设
C复杂人假设
D自我实现人假设
第2题:
【单选题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。
A.王某的观点与X理论相符
B.王某的观点与泰勒的理论相符
C.王某把民工看成经济人
D.王某把民工看成自我实现人
第3题:
经济人假设理论认为人天生懒惰,害怕学习和工作,因此需要管、卡、压,胡萝卜加大棒的管理方式。
第4题:
24、某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种 “胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好 好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。
A.王某的观点与X 理论相符
B.王某的观点与泰勒的理论相符
C.王某把民工看成经济人
D.王某把民工看成自我实现人
第5题:
【判断题】人际关系理论认为对工人的管理应该采取胡萝卜加大棒的策略。
A.Y.是
B.N.否