A、 移动平均法
B、 指数平滑法
C、 趋势外推法
D、 因果分析法
1.()又称相关分析法,这种方法是利用社会经济现象之间的因果关系,由此一事物的变化来预测彼一事物的发展趋势。A、集合意见法B、专家意见法C、类推预测法D、因果预测法
2.直线回归预测法是对两个互为因果并呈线性关系的变量数列,建立直线回归方程,并通过自变量的取值来预测因变量发展趋势的预测方法。()A、是B、不是
3.人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.转换比率法
4.时间序列预测,简单地说,是根据事件发展来预测未来发展。关于该方法的说法中,不正确的是它()。A、假设事物发展趋势会延伸到未来B、预测所依据的数据具有不规则性C、不考虑事物发展之间的因果关系D、不考虑社会因素和突发事件
第1题:
人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.回归分析法
D.转换比率法
第2题:
第3题:
时间序列预测法是撇开了事物发展的因果关系去分析事物的过去和未来的联系。
A对
B错
第4题:
第5题: