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()又称相关分析法,这种方法是利用社会经济现象之间的因果关系,由此一事物的变化来预测彼一事物的发展趋势。A、集合意见法B、专家意见法C、类推预测法D、因果预测法

题目
()又称相关分析法,这种方法是利用社会经济现象之间的因果关系,由此一事物的变化来预测彼一事物的发展趋势。

A、集合意见法

B、专家意见法

C、类推预测法

D、因果预测法

相似考题

1.时间序列预测,简单地说,是根据事件发展来预测未来发展。关于该方法的说法中,不正确的是它()。A、假设事物发展趋势会延伸到未来B、预测所依据的数据具有不规则性C、不考虑事物发展之间的因果关系D、不考虑社会因素和突发事件

2.通过对客观存在的一系列典型事物(经验)进行观察，从掌握典型事物的典型特点、典型关系入手，进而分析研究事物之间的因果关系，从中找出事物变化发展的一般规律。这种方法是管理学研究的哪一种方法 ( )A.比较方法B.归纳法C.试验模拟方法D.可行性试验

3.利用事物之间的因果关系来预测未来的方法称为()A、趋势外推法B、系数法C、因果法D、经验判定法

4.()就是通过历史数据分析事物发展的相关或因果关系,确定事物发展的自变量和因变量,建立回归方程,来预测事物发展趋势的方法。A、 移动平均法B、 指数平滑法C、 趋势外推法D、 因果分析法

更多“()又称相关分析法,这种方法是利用社会经济现象之间的因果关系,由此一事物的变化来预测彼一事物的发展趋势。 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源需求预测的方法中，依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是（ ）。

    A．趋势外推法

    B．人员比率法

    C．回归分析法

    D．转换比率法


    正确答案：C
    考点：教材第43页

  • 第2题：

    ()依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。

    A:趋势外推法
    B:人员比率法
    C:回归分析法
    D:转换比率法

    答案：C
    解析：
    回归分析法又称回归模型预测法或因果法，就是依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等。

  • 第3题：

    【单选题】通过对客观存在的一系列典型事物（经验）进行观察，从掌握典型事物的典型特点、典型关系入手，进而分析研究事物之间的因果关系，从中找出事物变化发展的一般规律。这种方法是管理学研究的哪一种方法。（）

    A．比较方法

    B．归纳法

    C．试验模拟方法

    D．可行性试验


    B

  • 第4题：

    人力资源需求预测的方法中，依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。

    A．趋势外推法

    B．人员比率法

    C．回归分析法

    D．转换比率法


    正确答案：C
    C【解析】回归分析法就是依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法，又称回归模型预测法或因果法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等。

  • 第5题：

    通过对客观存在的一系列典型事物（经验）进行观察，从掌握典型事物的典型特点、典型关系入手，进而分析研究事物之间的因果关系，从中找出事物变化发展的一般规律。这种方法是管理学研究的哪一种方法。（）。 A、比较方法 B、归纳法 C、试验模拟方法 D、可行性试验

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    B

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