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在赫茨伯格的双因素理论中,提到了保健因素的概念,关于保健因素,可以有如下解释,哪种提法是正确的?()A、保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意B、保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康C、保健因素的满足，能使职工对工作非常满意D、保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥

题目
在赫茨伯格的双因素理论中,提到了保健因素的概念,关于保健因素,可以有如下解释,哪种提法是正确的?()

A、保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意

B、保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康

C、保健因素的满足，能使职工对工作非常满意

D、保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥

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1.按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。()

2.在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

3.按照赫茨伯格的双因素理论，薪金属于保健因素。（）

4.赫茨伯格的双因素保健因素和()。

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  • 第1题：

    赫茨伯格的双因素理论：保健因素、（）。


    薪金、个人需要

  • 第2题：

    在赫茨伯格的双因素理论中，提到了保健因素的概念，关于保健因素，可以有如下解释，哪种提法是正确的？

    A．保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康

    B．保健因素的满足，能使职工对工作非常满意

    C．保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥

    D．保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意


    C

  • 第3题：

    赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素


    激励因素;保健因素

  • 第4题：

    36、按照赫茨伯格的双因素理论，薪金属于保健因素。（）


    C

  • 第5题：

    7、在赫茨伯格的双因素理论中，提到了保健因素的概念，关于保健因素，可以有如下解释，哪种提法是正确的？

    A．保健因素最大的作用是确保人的生理与心理健康

    B．保健因素的满足，能使职工对工作非常满意

    C．保健因素的满足，有助于职工潜力的发挥

    D．保健因素能预防和减少职工的不满，但不能使其对工作非常满意


    保健因素与激励因素

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