在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是
A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.社会因素
E.行为因素
第1题:
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
第2题:
A、激励因素
B、正强化因素
C、负强化因素
D、保健因素
第3题:
第4题:
赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。
第5题:
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
第6题:
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
第7题:
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。
第8题:
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()
第9题:
对
错
第10题:
满意因素
激励因素
奖赏因素
晋升因素
第11题:
激励因素
保健因素
环境因素
人际
第12题:
信息因素
激励因素
人员因素
保健因素
第13题:
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
A. 物理因素、社会因素
B. 环境因素、主体因素激励
C. 保健因素、激励因素激励
D. 内在因素、外在因素保健
第14题:
第15题:
第16题:
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
第17题:
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()
第18题:
在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关()
第19题:
赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。
第20题:
在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关()?
第21题:
激励因素
保健因素
环境因素
人际因素
第22题:
第23题:
物理因素、社会因素
环境因素、主体因素激励
保健因素、激励因素激励
内在因素、外在因素保健