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  • 第1题:

    费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有( )。 A.上下级关系 B.组织文化 C.任务结构 D.管理跨度 E.职位权力


    正确答案:ACE
    费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有上下级关系、任务结构和职位权力。

  • 第2题:

    费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
    A.领导者与被领导者的关系 B.领导者的个性
    C.任务结构 D.领导者的特质 E.领导者的职权


    答案:A,C,E
    解析:

  • 第3题:

    根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素有:()。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构

    A.A

    B.B

    C.C

    D.D


    领导者的个人特性

  • 第4题:

    费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。


    答案:D
    解析:
    费德勒的权变模型是对领导行为有效性的考察或预测,从三个方面进行,分别是:领导者与被领导者的关系、任务结构和领导者的职权。

  • 第5题:

    费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括


    A.领导一员工关系
    B.任务结构
    C.职位权力
    D.领导情境

    答案:A,B,C
    解析:
    费德勒权变理论。 费德勒认为领导效果的好坏取决于三个维度上的情境变量:领导者和被领导者系、任务结构及职位权力