一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于( )。A．正强化激励B．负强化激励C．个别激励D．外部激励E．内在激励

一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于( )。

A．正强化激励

B．负强化激励

C．个别激励

D．外部激励

E．内在激励

第1题：

在实际管理工作中，基本的激励方式有（）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励

正确答案：ABD
第2题：

7、要消除不诚信纳税行为，需要____。
A．负激励手段
B．正激励手段
C．负强化手段
D．正强化手段

C、D
第3题：

要消除不诚信纳税行为，需要____。
A．负激励手段
B．正激励手段
C．负强化手段
D．正强化手段

C、D
第4题：

（　　）是指通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策的策略。

A.正向激励策略B.负向激励策略C.正强化策略D.负强化策略

答案：A
解析：
正向激励策是通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策，如奖励、晋级、升职、提拔等，鼓励员工更加积极主动工作的策。
第5题：

某企业规定，员工迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消失。这种激励方式属于（）
A．正强化
B．负强化
C．消退
D．惩罚

负强化