下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。
A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D、用人单位强令冒险作业
第1题:
下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位强令冒险作业
第2题:
第3题:
《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第4题:
第5题:
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。
第6题:
下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?()
第7题:
下列哪些情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同?()
第8题:
下列何种情形下劳动者可以立即解除劳动合同而不需事先告知用人单位?()
第9题:
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
用人单位未及时足额支付劳动报酬
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
第10题:
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
用人单位未及时足额支付劳动报酬
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
第11题:
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
用人单位未及时足额支付劳动报酬
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的
第12题:
在试用期内的
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的
用人单位及时足额支付劳动报酬的
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的有()
第17题:
下列哪项情况,劳动者不可以单方解除劳动合同()。
第18题:
下列情形中,劳动者不可以解除双方劳动合同的是()。
第19题:
属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有()。
第20题:
下列情形中,劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是()。
第21题:
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第22题:
用人单位未及时足额支付劳动报酬
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
用人单位违章指挥危及劳动者人身安全
第23题:
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
用人单位未及时足额支付劳动报酬
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的