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  • 第1题:

    工作说明书又称为()。

    A:工作内容说明书
    B:工作规范说明书
    C:职责说明书
    D:职位说明书

    答案:D
    解析:
    工作说明书,又称职位说明书或岗位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明各项工作所需要的相关要求,据此可以设计出恰当的培训计划和方案,对新员工进行上岗前的培训,让他们了解自己的工作。

  • 第2题:

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

    A:工作说明书的内容可繁可简
    B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少
    C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉
    D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

    A:工作说明书内容可繁可简
    B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少
    C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉
    D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案:B
    解析:
    B项,岗位规范所覆盖的范围、所涉及的内容要比工作说明书广泛得多。

  • 第4题:

    简述工作描述(工作说明书)的内容。


    正确答案:(1)工作标志
    (2)工作综述
    (3)工作权限
    (4)工作条件与工作环境
    (5)工作活动和程序
    (6)绩效标准
    (7)聘用条件
    (8)任职资格

  • 第5题:

    根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括( )。

    • A、公司工作说明书
    • B、部门工作说明书
    • C、岗位工作说明书
    • D、行业工作说明书

    正确答案:D

  • 第6题:

    基金募集申请的工作内容中提交的相关文件不包括()

    • A、申请报告
    • B、合同草案
    • C、基金托管协议
    • D、招募说明书草案

    正确答案:C

  • 第7题:

    职务说明书不包括()

    • A、素质能力要求
    • B、工作内容
    • C、工作形式
    • D、工作关系

    正确答案:C

  • 第8题:

    简述工作说明书的内容。


    正确答案:1.基本资料。
    2.岗位职责(职责概述和职责范围)。
    3.监督与岗位关系。
    4.工作内容和要求。
    5.工作权限。
    6.劳动条件和环境。
    7.工作时间。
    8.资历(工作经验和学历条件)。
    9.身体条件(体格和体力)。
    10.心理品质要求。
    11.专业知识和技能要求。
    12.绩效考评。

  • 第9题:

    岗位说明书中不包括下列哪项内容()。

    • A、学历
    • B、家庭成员情况
    • C、职位的权责关系
    • D、工作经验

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    工作说明书种类中不包括()
    A

    岗位工作说明书

    B

    部门工作说明书

    C

    项目工作说明书

    D

    公司工作说明书


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    岗位说明书中不包括下列哪项内容()。
    A

    学历

    B

    家庭成员情况

    C

    职位的权责关系

    D

    工作经验


    正确答案: D
    解析: A、D项属于岗位说明书中的任职资格,C也是岗位说明书的内容,家庭成员情况是个人入职登记的基本资料,不形成岗位说明书的内容。

  • 第12题:

    单选题
    工作说明书又称为(  )。[2010年真题]
    A

    工作内容说明书

    B

    工作规范说明书

    C

    职责说明书

    D

    职位说明书


    正确答案: C
    解析:
    工作说明书,又称职位说明书或岗位说明书,是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明各项工作所需要的相关要求,据此可以设计出恰当的培训计划和方案,对新员工进行上岗前的培训,让他们了解自己的工作。

  • 第13题:

    岗位规范和工作说明书的区别不包括( )。

    A:涉及的内容不同
    B:结构形式不同
    C:突出的主题不同
    D:适用范围不同

    答案:D
    解析:
    岗位规范与工作说明书的区别有:①涉及内容不同。工作说明书是以岗位的"事"和"物"为中心;而岗位规范的范围比工作说明书要广泛,其中的岗位人员规范才与工作说明书内容有交叉。②突出主题不同。岗位规范是在岗位分析的基础上,解决"什么样的员工才能胜任本岗位工作"的问题;而工作说明书解决的是"什么员工胜任岗位工作、该岗位是什么样的岗位、做什么、在什么地点和环境下做"等一系列问题。③结构形式不同。工作说明书内容可繁可简,结构形式多样;而岗位规范则是按照标准化原则,统一制定发布。

  • 第14题:

    以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )

    A: 工作说明书内容可简可繁
    B: 岗位规范的机构形式呈现多样化
    C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
    D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案:B
    解析:
    工作说明书一般不受标准化原则的限制,其内容可繁可简,结构形式多样化。而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则,统一制定并发布执行的,故B选项错误。

  • 第15题:

    由于说明对象的不同,工作说明书的分类不包括()。

    A:公司工作说明书
    B:部门工作说明书
    C:岗位工作说明书
    D:行业工作说明书

    答案:D
    解析:
    根据工作说明书所说明的对象不同,可以具体区分为:岗位工作说明书、部门工作说明书、公司工作说明书。

  • 第16题:

    工作说明书种类中不包括()

    • A、岗位工作说明书
    • B、部门工作说明书
    • C、项目工作说明书
    • D、公司工作说明书

    正确答案:C

  • 第17题:

    工作说明书的分类不包括()。

    • A、岗位工作说明书
    • B、任务工作说明书
    • C、部门工作说明书
    • D、公司工作说明书

    正确答案:B

  • 第18题:

    岗位说明书中不包括下列哪项内容()。


    正确答案:家庭成员情况

  • 第19题:

    工作说明书中不包括工作关系。()


    正确答案:错误

  • 第20题:

    工作说明书的内容不包括

    • A、工作标识 
    • B、工作联系 
    • C、绩效标准 
    • D、工作要求

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括( )。
    A

    公司工作说明书

    B

    部门工作说明书

    C

    岗位工作说明书

    D

    行业工作说明书


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    职务说明书不包括()
    A

    素质能力要求

    B

    工作内容

    C

    工作形式

    D

    工作关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作说明书的内容不包括
    A

    工作标识 

    B

    工作联系 

    C

    绩效标准 

    D

    工作要求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述工作描述(工作说明书)的内容。

    正确答案: (1)工作标志
    (2)工作综述
    (3)工作权限
    (4)工作条件与工作环境
    (5)工作活动和程序
    (6)绩效标准
    (7)聘用条件
    (8)任职资格
    解析: 暂无解析