第1题:
根据法律规定,劳动者在下列( )情况下,可以向劳动保障监察机构投诉。
A.招用童工
B.安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动
C.未对未成年工进行健康检查
D.收取风险抵押金
第2题:
未成年工,指年满()周岁未满()周岁的劳动者。
第3题:
根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
第4题:
未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。
第5题:
未成年工指年满16未满18岁的劳动者.
第6题:
未成年工是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者。
第7题:
法律规定中所指的未成年工是( )的劳动者
第8题:
年满14周岁、未满16周岁
年满14周岁、未满18周岁
年满16周岁、未满18周岁
年满16周岁、未满20周岁
第9题:
未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者
法律禁止招用未满18周岁的劳动者
不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
招用未成年工应由县级以上人民政府批准
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护,是指国家为维护未成年工的合法权益,在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
第15题:
未成年工是指年满()周岁、未满()周岁的劳动者。
第16题:
未成年工,是指年满()周岁、未满18周岁的劳动者。
第17题:
未成年工是指未满18周岁的劳动者。
第18题:
在我国,《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。
第19题:
()周岁的劳动者为未成年工,()周岁以上为成年工,()周岁以下则为童工。
第20题:
未满16周岁
未满18周岁
年满16周岁未满18周岁
年满14周岁未满16周岁
第21题:
第22题:
禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
第23题:
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
政府应当对未成年工定期进行健康检查
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查