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未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。()

题目

未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。()

相似考题

1.劳动法第64条规定:不得安排未成年工从事()和其他禁忌从事的劳动。A.矿山井下B.有毒C.四级体力劳动强度的劳动D.港口运输工

2.不得安排未成年工从事矿山井下、____、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

3.用人单位不得()A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

4.根据我国《劳动法》的有关规定，未成年工特殊保护说法正确的是()。A: 未成年工不得从事矿山井下劳动B: 未成年工可以从事矿山井下劳动C: 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动D: 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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  • 第1题：

    根据法律规定，劳动者在下列( )情况下，可以向劳动保障监察机构投诉。

    A.招用童工

    B.安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动

    C.未对未成年工进行健康检查

    D.收取风险抵押金


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    关于对未成年工特殊保护的说法，错误的是（ ）。

    A.任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人
    B.未成年工是指16～18周岁的劳动者
    C.一般情况下，对未成年工实施缩短工作时间的工作安排
    D.未成年人从事的劳动范围受到严格的限定

    答案：A
    解析：
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须根据国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。选项A错误。

  • 第3题：

    根据我国《劳动法》规定，符合对未成年工特殊保护规定的有( )。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下作业
    B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
    C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
    E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案：A,E
    解析：
    《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第4题：

    未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（）。

    A.在安排工作岗位前

    B.工作满l年

    C.年满l8周岁，距前一次体检超过半年

    D.年满l6周岁，距前一次体检超过半年


    正确答案：ABC

    　　本题所考查的考点是劳动保障中未成年工特殊劳动保护。用人单位应按要求对未成年工定期进行健康检查：一是在安排工作岗位前；二是工作满1年；三是年满18岁，距前一次的体检已超过半年。另外，如果发现未成年工身体有了疾病或者发育异常，应当及时进行治疗，以保证他们身体的健康成长。正确答案是ABC.

  • 第5题：

    根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（）。

    A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
    B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案：A,B,D,E
    解析：
    2020版教材P146
    《劳动法》规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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