第1题:
第2题:
第3题:
人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点?
第4题:
人力资源与物资资源相比特征为()
第5题:
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征() ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
第6题:
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征:()。
第7题:
与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()
第8题:
生产性与消费性
开发活动的能动性
使用过程的时效性
创造价值的可用性
维持过程的消耗性
第9题:
①②③④
①②③
①③④
①②④
第10题:
物质性
能动性
可用性
有限性
再生性
第11题:
生物属性
社会属性
能动性
时效性
第12题:
有限性
双重性
能动性
持续性
可变性
第13题:
第14题:
与其他资源相比拥有独特的“协调能力、融合能力、判断能力和想象力”的是()
第15题:
与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()
第16题:
人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。
第17题:
与物力资源相比,人力资源具有以下特征()。
第18题:
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征,以下属于这种特征的是( )
第19题:
自然资源
人力资源
资本资源
信息资源
第20题:
生产性与消费性
能动性
时效性
可用性
社会性和可变性
第21题:
排他性
可分解性
可交易性
与载体不可分
第22题:
生产过程的时代性
开发活动的能动性
使用过程的时效性
创造价值的可用性
维持过程的消耗性
第23题:
时限性
能动性
再生性
智力性
核心性