下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。A.企业特种作业人员培训 B.企业职工转岗培训 C.企业职工为取得学历而参加的在职教育 D.企业专业技术人员参加的继续教育

第1题：

第2题：

下列不属于职工教育经费列支范围为（）

• A、职工岗位自学成才奖励费用
• B、怃恤费
• C、上岗和转岗培训
• D、企业组织的职工外送培训的经费支出

第3题：

要把女职工提升素质学习培训经费和活动经费分别纳入本单位职工教育培训经费和工会经费之中。

第4题：

根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）。

• A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
• B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
• C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
• D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

第5题：

建筑业企业应当认真落实职工教育培训的主体责任，企业职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额3.5%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

第6题：

企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。

• A、企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
• B、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
• C、企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
• D、企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
• E、对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

第7题：

农合机构按照不超过职工工资总额（）提取职工教育经费，用于职工教育培训方面的开支。

• A、0.5%
• B、1.5%
• C、2.5%
• D、3.5%

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么？

第14题：

企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。

第15题：

根据矿下达的职工教育经费定额，职工培训中心（）

• A、按季编制职工教育培训计划
• B、提出申请报告
• C、报矿分管领导审批
• D、对职工教育经费的支出实行年度总额控制

第16题：

企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。

• A、50%
• B、60%
• C、70%

第17题：

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）

• A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
• B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
• C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算
• D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

第18题：

下列符合职工教育培训经费的使用范围的有（）。

• A、高技能人才培训
• B、企业职工参加社会上的学历教育所需费用
• C、特种作业人员培训
• D、个人为取得学位而参加的在职教育所需费用
• E、职业技术等级培训

第19题：

职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：