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关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期 B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D:试用期包含在劳动合同期限内 E:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

题目
关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。

A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D:试用期包含在劳动合同期限内
E:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

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  • 第1题:

    下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有( )。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

    C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期


    正确答案:ABC
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

  • 第2题:

    下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。

    A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
    B. 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
    C. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
    D. 被依法追究刑事责任的

    答案:A,B
    解析:
    P339;劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2)严重违反用人单位的规章制度的;
    3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;
    6)被依法追究刑事责任的。

  • 第3题:

    关于约定劳动用期的说法,正确的是()


    A.无固定期限劳动合同不得约定试用期

    B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

    答案:C
    解析:
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

  • 第4题:

    下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()

    A、试用期不包含在劳动合同期限内
    B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    C、试用期内劳动者不得解除劳动合同
    D、初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期

    答案:B
    解析:
    2017年版教材P131:。试用期包含在劳动合同期限内。A错。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。B对。P134:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。C错。劳P131:动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。D错。选B.

  • 第5题:

    下列说法正确的是()

    • A、劳动合同的期限不包括试用期
    • B、试用期应包含在劳动合同期限内
    • C、劳动合同可以仅约定试用期
    • D、以上说法都不对

    正确答案:B

  • 第6题:

    以下关于试用期的表述,正确的是()。

    • A、试用期的约定不得超过6个月
    • B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同
    • C、签订劳动合同必须约定试用期
    • D、试用期不得超过3个月
    • E、只约定试用期不约定劳动合同期限

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    下列关于试用期的说法中,正确的是()

    • A、试用期不应包含在劳动合同期限内
    • B、同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
    • C、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
    • D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%

    正确答案:C

  • 第8题:

    下列说法正确的是()

    • A、劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起
    • B、劳动合同的期限应当包括试用期在内
    • C、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
    • D、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动合同无效

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    多选题
    关于劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。[2014年真题]
    A

    用人单位与劳动者可以随时约定试用期

    B

    劳动合同期限不满六个月不得约定试用期

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    D

    试用期包含在劳动合同期限内

    E

    劳动合同仅约定试用期,试用期不成立


    正确答案: C,D
    解析:
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体期限为:①劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;②劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;③3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第10题:

    单选题
    小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。
    A

    试用期不超过2个月

    B

    试用期不超过3个月

    C

    试用期结束后劳动合同开始生效

    D

    试用期内无需缴纳社会保险费


    正确答案: D
    解析: 劳动合同的内容中对试用期的约定。

  • 第11题:

    单选题
    下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()。
    A

    试用期不包含在劳动合同期限内

    B

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    C

    试用期内劳动者不得解除劳动合同

    D

    初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。*
    A

    劳动合同期限为1年,可以约定2个月试用期

    B

    试用期不包含在劳动合同期限内

    C

    试用期最长为6个月

    D

    试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同

    E

    若双方约定3个月的试用期,则劳动合同期限最少为3年


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第13题:

    小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。

    A:试用期不超过2个月
    B:试用期不超过3个月
    C:试用期结束后劳动合同开始生效
    D:试用期内无需缴纳社会保险费

    答案:A
    解析:
    关于试用期,《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上满三年的,试用期不得超过二个月。

  • 第14题:

    关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。

    A:无固定期限劳动合同不得约定试用期
    B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
    C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
    D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期

    答案:C
    解析:
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第15题:

    关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。

    A:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
    B:试用期包含在劳动合同期限内
    C:经劳动者同意,试用期满后,可以再约定试用期,但是最长不得超过6个月
    D:期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。

    A.试用期最长为6个月
    B.试用期次数最多为2次
    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
    D.试用期不包含在劳动合同期限内
    E.试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同

    答案:A,C
    解析:
    2020版教材P131页
    《劳动合同法》规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。A、C项正确。

  • 第17题:

    关于劳动合同的试用期,下列说法正确的有()。

    • A、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
    • B、劳动合同期限每满一年增加一个月试用期
    • C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    • D、订立无固定期限劳动合同不得约定试用期

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。

    • A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    • B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
    • C、三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    • D、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

    正确答案:D

  • 第19题:

    下列说法正确的是()

    • A、应届毕业生首次参加工作的,必须约定试用期
    • B、劳动合同的期限应当包括试用期在内
    • C、劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
    • D、无固定期限劳动合同不得约定试用期

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    单选题
    关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。
    A

    无固定期限劳动合同不得约定试用期

    B

    期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

    C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    D

    10年以上期限劳动合同不得约定试用期


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    下列说法正确的是()
    A

    劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起

    B

    劳动合同的期限应当包括试用期在内

    C

    劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

    D

    劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动合同无效


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于劳动合同试用期的说法,正确的有(  )。
    A

    试用期次数最多为2 次

    B

    试用期不包含在劳动合同期限内

    C

    试用期最长为6个月

    D

    试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同

    E

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    下列说法正确的是()
    A

    劳动合同的期限不包括试用期

    B

    试用期应包含在劳动合同期限内

    C

    劳动合同可以仅约定试用期

    D

    以上说法都不对


    正确答案: A
    解析: 暂无解析