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人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力 B.人力资源在活动过程中是可以被激励的 C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化 D.人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

题目
人力资源的能动性特征不包括（　　）。

A.人力资源具有自我开发的潜力
B.人力资源在活动过程中是可以被激励的
C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化
D.人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
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1.人力资源的关键特征是()A、能动性B、时效性C、社会性D、稀缺性E、可变性

2.人力资源的基本特征的有生物特征、主观能动性、（）。

3.人力资源的特征是?()A、能动性B、增殖性C、开发性D、时效性E、消耗性

4.人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的（ ）。A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性

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  • 第1题：

    人力资源的基本特征有以下的()。

    A.人力资源的双重性

    B.人力资源的能动性

    C.人力资源开发过程的持续性

    D.人力资源的特殊性


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    人力资源的能动性特征不包括（ ）。

    A．人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用

    B．人力资源在活动过程中是可以被激励的

    C．人力资源如果长期不用，就会荒废和退化

    D．人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系


    正确答案：C

  • 第3题：

    人力资源如果长期不用就会荒废和退化，这是人力资源特征的（）

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、双重性
    • D、社会性

    正确答案:B

  • 第4题：

    人力资源具有（）的特征。

    • A、自然性和社会性的双重属性
    • B、能动性
    • C、发展性
    • D、稀缺性和创新性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    人力资源与其他物质资源相比，具有（）等方面的特征。

    • A、生物属性
    • B、社会属性
    • C、能动性
    • D、时效性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。

    • A、灵活性
    • B、独立性
    • C、能动性
    • D、资本性

    正确答案:C

  • 第7题：

    与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。

    • A、时限性
    • B、能动性
    • C、再生性
    • D、智力性
    • E、核心性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    人力资源最重要的一个特征是（）。

    • A、智力性
    • B、能动性
    • C、再生性
    • D、时效性

    正确答案:B

  • 第9题：

    人力资源的特性不包括以下（）。

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、稀缺性
    • D、增殖性

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
    A

    ①②③④

    B

    ①②③

    C

    ①③④

    D

    ①②④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源的特性不包括以下（）。
    A

    能动性

    B

    时效性

    C

    稀缺性

    D

    增殖性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    人力资源的基本特征的有生物特征、主观能动性、（）。

    正确答案： 社会性和资本特性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源具有具有哪些特征()。

    A.生物性

    B.能动性

    C.时效性

    D.个体差异性


    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    人力资源的能动性特征不包括()。

    A:人力资源具有自我开发的潜力
    B:人力资源在活动过程中是可以被激励的
    C:如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化
    D:人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

    答案：C
    解析：
    人力资源的能动性主要表现为：①人具有意识，总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力；②人力资源具有自我开发的潜力；③人力资源在活动过程中是可以被激励的。对人力资源激励的程度，决定着人力资源开发的程度及能达到的水平。C项属于人力资源使用过程的时效性特征。

  • 第15题：

    人力资源的特征不包括？（）。

    • A、生产过程的时代性
    • B、开发过程的持续性
    • C、组织过程的能动性
    • D、使用过程的时效性

    正确答案:C

  • 第16题：

    人力资源的首要特征是（）

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、持续性
    • D、再生性

    正确答案:A

  • 第17题：

    人力资源的主要特征包括（）

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、高增值性
    • D、再生性
    • E、以上都不正确

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第19题：

    人力资源具有（）特征

    • A、能动性；再生性；两重性；社会性
    • B、能动性；不可再生性；两重性；社会性
    • C、能动性；不可再生性；双重性；可比性
    • D、能动性；再生性；两重性；自然性

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列哪些是人力资源所具有的特征（）。

    • A、生物性
    • B、主观能动性
    • C、开发的持续性
    • D、可再生性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    人力资源的能动性特征不包括（　）。
    A

    人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用 

    B

    人力资源在活动过程中是可以被激励的 

    C

    人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源的能动性特征不包括()。
    A

    人力资源具有自我开发的潜力

    B

    人力资源在活动过程中是可以被激励的

    C

    如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化

    D

    人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥，这是人力资源的（）特征。
    A

    灵活性

    B

    独立性

    C

    能动性

    D

    资本性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    人力资源如果长期不用就会荒废和退化，这是人力资源特征的（）
    A

    能动性

    B

    时效性

    C

    双重性

    D

    社会性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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