itgle.com

适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作的工作分析方法是( )A.问卷调查法 B.观察法 C.工作实践法 D.工作日志法

题目
适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作的工作分析方法是( )

A.问卷调查法
B.观察法
C.工作实践法
D.工作日志法
相似考题

1.适用于比较简单但又独特的工作的分析方法是()A、工作实践分析法B、文献资料分析法C、访谈法D、调查问卷法

2.关于工作分析方法的说法正确的的是()。A:访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B:观察法适用于脑力劳动为主的工作 C:问卷调查法的设计成本低，调查成本高 D:工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

3.（）适用于短期内可以掌握的工作。A.工作实践法 B.社会实践法 C.访谈法 D.观察法

4.下列工作分析法中，（ ）可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。A．资料分析法B．工作实践法C．工作日志法D．面谈法

更多“适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作的工作分析方法是( )”相关问题

  • 第1题：

    工作分析方法中的观察法适用于()。

    A:标准化、重复性的操作类工作
    B:非操作类工作
    C:基层文员工作
    D:中高层管理工作
    E:对技能要求较高的脑力工作

    答案：A,C
    解析：
    观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作。选项B，问卷法适用于非操作类工作；选项D，主题专家会议法适用于中高层管理职位。

  • 第2题：

    关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。

    A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
    C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    答案：D
    解析：
    工作实践法适用于短期内可以掌握的工作。

  • 第3题：

    工作分析方法中的观察法适用于（　　）。

    A.标准化、重复性的操作类工作
    B.非操作类工作
    C.基层文员工作
    D.中高层管理工作
    E.对技能要求较高的脑力工作

    答案：A,C
    解析：
    观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作。问卷调查法适用于非操作类工作。主题专家会议法适用于中高层管理职位。

  • 第4题：

    关于工作分析方法的说法正确的是（　　）。[2012年真题]

    A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
    C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    答案：D
    解析：
    工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。A项，访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；B项，观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；C项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高，问卷的回收率通常偏低。问卷调查操作程序简单，成本较低。

  • 第5题：

    在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。


    正确答案:工作日志法

  • 第6题：

    关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　）。

    • A、工作实践法适用于所有工作 
    • B、观察法仅适用于中高层管理工作 
    • C、主题专家会议法仅适用于基层文职工作 
    • D、问卷调查法适用于非操作类工作 

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于工作分析方法的说法正确的是（）

    • A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    • B、观察法适用于脑力劳动为主的工作
    • C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    • D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    关于工作分析方法的说法正确的的是(  )。
    A

    访谈法是单向的，被访谈者不可以提问

    B

    观察法适用于脑力劳动为主的工作

    C

    问卷调查法的设计成本低，调查成本高

    D

    工作实践法适用于短期内即可掌握的工作


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是（　）
    A

    观察分析法

    B

    访谈法

    C

    文献资料分析法

    D

    工作实践分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于工作分析方法的说法正确的是（）。
    A

    访谈法是单向的，被访谈者不可以提问

    B

    观察法使用于脑力劳动为主的工作

    C

    问卷调查法的设计成本低，调查成本高

    D

    工作实践法适用于短期内即可掌握的工作


    正确答案： C
    解析： 工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。A项，访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；B项，观察法的缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；C项，问卷法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高，问卷的回收率通常偏低，问卷调查操作程序简单，成本较低。

  • 第11题：

    单选题
    关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　）。
    A

    工作实践法适用于所有工作 

    B

    观察法仅适用于中高层管理工作 

    C

    主题专家会议法仅适用于基层文职工作 

    D

    问卷调查法适用于非操作类工作 


    正确答案： D
    解析： 常用的方法：
    ①访谈法------较广泛
    ②观察法------工作简单、标准化、重复性的工作
    ③工作实践法—-短期内掌握的工作
    ④问卷法-------非操作类
    ⑤文献分析法---非操作类
    ⑥主题专家会议法--中高层管理类
    ⑦工作日志法---较广泛
    考点
    通用的工作分析方法

  • 第12题：

    单选题
    下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）
    A

    观察法

    B

    问卷法

    C

    工作日志法

    D

    工作参与法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工作实践法的说法，正确的有（ ）。

    A.工作实践法可获得第一手资料
    B.工作实践法适用范围小
    C.工作实践法对工作分析人员要求高
    D.工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作
    E.工作实践法适用于危险的工作

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作实践法不适用于需要进行大量训练和危险的工作。选项E错误。

  • 第14题：

    关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。

    A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用
    B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作
    C．工作日志法的优点是成本较低
    D．职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
    E．工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

    答案：A,C,E
    解析：
    B项，工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。D项，职位分析问卷法是以人为基础的系统性工作分析方法。

  • 第15题：

    该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。

    A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
    B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
    C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
    D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作

    答案：A,D
    解析：
    通用的工作分析方法包括访谈法、问卷调查法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法。其中，观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。工作实践法的缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

  • 第16题：

    在工作分析方法中，工作实践法的优点是（）。
    A．可以了解工作的实际任务
    B．考虑了职务的动态特点
    C．研究的焦点集中在职务行为上
    D．适用于短期内可以掌握的工作
    E．应用于了解工作条件


    答案：A,D
    解析：
    工作实践法指工作分析人员通过参与实际工作掌握第一手资料。其优点是：①可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求；②适用于短期内可以掌握的工作。

  • 第17题：

    下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、工作日志法
    • D、工作参与法

    正确答案:A

  • 第18题：

    工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺术品制作)的方法是（　）

    • A、观察分析法
    • B、访谈法
    • C、文献资料分析法
    • D、工作实践分析法

    正确答案:D

  • 第19题：

    关于工作分析方法的说法正确的是（）。

    • A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
    • B、观察法使用于脑力劳动为主的工作
    • C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高
    • D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    适用于比较简单但有独特的工作，如手工艺品制作者的工作的分析方法是（）
    A

    访谈分析法

    B

    工作者自我记录法

    C

    工作实践法

    D

    关键事件法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

    正确答案： 工作日志法
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工作分析方法中的观察法适用于（）
    A

    标准化、重复性的操作类工作

    B

    非操作类工作

    C

    基层文员工作

    D

    中高层管理工作

    E

    对技能要求较高的脑力工作


    正确答案： A,C
    解析： 观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作。问卷调查法适用于非操作类工作。主题专家会议法适用于中高层管理职位。

  • 第23题：

    多选题
    工作分析方法中的观察法适用于（　　）。[2012年真题]
    A

    标准化、重复性的操作类工作

    B

    非操作类工作

    C

    基层文员工作

    D

    中高层管理工作

    E

    对技能要求较高的脑力工作


    正确答案： B,D
    解析：
    观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作。问卷调查法适用于非操作类工作。主题专家会议法适用于中高层管理职位。

相关内容