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关于作业疲劳的说法,正确的是（）A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

题目
关于作业疲劳的说法,正确的是（）


A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系

C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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1.关于气缸盖的裂纹,下列说法不正确的是()。A、触火面发生热疲劳裂纹或高温疲劳裂纹或蠕变裂纹B、冷却腔发生的是机械疲劳裂纹C、裂纹发生在应力集中明显处D、腐蚀对裂纹的形成与扩展无影响

2.下列关于作业疲劳的描述，错误的是()。A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B:个人兴趣对工作疲劳没有影响 C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生 D:工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

3.关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A.心理阻滞使人的心理活动能力提高 B.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种 C.个人兴趣对作业疲劳没有影响 D.心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象

4.关于疲劳极限曲线的说法，正确的是()。A:疲劳极限曲线上各点的疲劳寿命是相同的，也称等寿命曲线 B:对应不网的循环特征，有不同的S—N曲线、疲劳极限和条件疲劳极限 C:σ-1大于σ+1 D:σ+1等于材料强度极限 E:σ0表示脉动循环的疲劳极限

参考答案和解析
答案：D
解析：
工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。
更多“关于作业疲劳的说法,正确的是（） ”相关问题

  • 第1题：

    关于作业能力的说法，正确的是()。

    A:作业能力只受生理因素的影响
    B:延长工作时间可以提高作业能力
    C:选择正确作业姿势可以提高作业能力
    D:轮班制度可以提高作业能力

    答案：C
    解析：
    选项A，作业能力受生理因素、环境因素、工作条件和性质的影响；选项B，劳动强度越大，机体耗氧量也越大。如果一味延长工作时间，只可能导致错误和事故的发生：选项D，作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作时的70%，以致工作效率降低，且影响作业者健康。因此，应尽量避免轮班制。

  • 第2题：

    关于金属疲劳破坏，下面说法正确的是：（）

    • A、交变负荷是导致疲劳破坏的主要原因
    • B、导致金属疲劳破坏时的应力一般都大于该材料的屈服应力
    • C、均匀载荷是导致疲劳破坏的主要原因
    • D、含碳量低是导致疲劳破坏的主要原因

    正确答案:A

  • 第3题：

    关于适量饮酒不正确的说法是（）

    • A、舒筋活血
    • B、有害健康
    • C、调整心态
    • D、缓解疲劳

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列关于疲劳强度说法错误的是？（）

    • A、疲劳强度是疲劳载荷作用N次而断裂时的应力
    • B、疲劳强度就是屈服强度σs或σ0.2
    • C、疲劳强度就是抗拉强度σb
    • D、疲劳强度就是疲劳极限值

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    关于长时间耐力项目中出现的疲劳下列说法正确的有（）

    • A、属于耐力疲劳；
    • B、属于整体疲劳；
    • C、属于生理疲劳；
    • D、属于心理疲劳

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）

    • A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳
    • B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的
    • C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素
    • D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

    正确答案:C

  • 第7题：

    “关于金属结构的疲劳破坏，下列说法哪个是正确的：（）

    • A、塑性材料在疲劳破坏出现明显的残余变形
    • B、疲劳破坏过程是由裂纹扩展和断裂两个阶段组成
    • C、改变结构的细节设计可以提高结构的疲劳性能
    • D、改变结构的细节设计对提高结构疲劳性能没有作用

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，错误的是（  ）。
    A

    作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种

    B

    个人兴趣对工作疲劳没有影响

    C

    心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生

    D

    工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（　）。
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 

    D

    工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因 


    正确答案： A
    解析： 作业疲劳：指劳动者在作业过程中,由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。
    ①生理性疲劳---体力不足、肌肉酸痛、工作效率下降
    ②心理性疲劳---体力不足、无力感、注意力失调生理疲劳和心理疲劳相互联系相互影响。
    疲劳产生的原因：
    ①工作环境因素：
    1)包括：工作强度、工作方式、工作持续时间。
    2)引发疲劳的最客观、最直接的原因。
    ②生理因素
    ③心理因素。
    考点
    工作研究

  • 第10题：

    单选题
    关于适量饮酒不正确的说法是（）
    A

    舒筋活血

    B

    有害健康

    C

    调整心态

    D

    缓解疲劳


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（  ）。
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列有关提高作业能力、降低作业疲劳的措施的表述中，不正确的是（）。
    A

    应正确选择作业姿势和体位

    B

    合理安排负荷，不应单纯追求低负荷

    C

    应充分考虑不同体位的用力特点

    D

    轮班制度不会引起作业疲劳


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    关于作业疲劳的说法,错误的是()。


    A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种

    B.个人兴趣对工作疲劳没有影响

    C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生

    D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

    答案：B
    解析：
    疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞,即劳动者在从事需要保持持定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第14题：

    关于压接作业时，以下说法正确的是（）

    • A、不需佩戴静电环工作
    • B、按流程作业
    • C、按作业指导书作业
    • D、自己瞎搞

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    下列关于静力作业说法中叙述正确的是（）。

    • A、依靠肌肉等长收缩维持体位
    • B、没有做功
    • C、容易导致疲劳
    • D、保持肌张力不变
    • E、当时氧耗不高，过后先升高再降低

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    有关疲劳断裂下列说法正确的是（）。

    • A、疲劳断裂是低应力下的断裂
    • B、疲劳断裂与时间有关
    • C、疲劳断裂是与时间无关的失效方式
    • D、疲劳失效不受载荷历程的影响
    • E、发生塑性变形

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    关于作业疲劳的说法，正确的是（）

    • A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
    • B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
    • C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
    • D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

    正确答案:D

  • 第18题：

    关于表面疲劳磨损外观，下列哪项说法可能是正确的？（）

    • A、点蚀
    • B、擦伤
    • C、麻点
    • D、条痕

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    下列关于静力作业说法中叙述正确的是（）
    A

    依靠肌肉等长收缩维持体位

    B

    没有做功

    C

    容易导致疲劳

    D

    保持肌张力不变

    E

    当时氧耗不高，过后先升高再降低


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于长时间耐力项目中出现的疲劳下列说法正确的有（）
    A

    属于耐力疲劳；

    B

    属于整体疲劳；

    C

    属于生理疲劳；

    D

    属于心理疲劳


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（  ）。
    A

    作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳

    B

    在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的

    C

    生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素

    D

    个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于疲劳和人为失误的原因以下正确的说法是（）
    A

    疲劳是造成人为失误的主要原因之一

    B

    人为失误会造成疲劳

    C

    疲劳是造成人为失误的次要原因

    D

    人为失误通常与疲劳无关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因


    正确答案： D
    解析：
    A项，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项，当人们产生生理疲劳时，其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等；当人们产生心理疲劳时，不仅表现为体力上的不支，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项，作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素，是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

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