第1题:
工作评价的操作方法有()。
A排序法
B分类
C要素计点法
D因素比较法
E加权平均法
第2题:
在农业推广工作评价中,收集评价资料的方法有()。
第3题:
请分析下表中列出的薪酬要素体系,属于( )工作评价的方法。
第4题:
下列划分的工作评价的方法种类,( )属于定量的工作评价方法。
第5题:
工作评价的方法包括()。
第6题:
排序法
评分法
资料法
因素比较法
第7题:
职位分类系统
海氏工作评价系统
评分法
要素比较法
第8题:
评分法
参与法
分类法
分析法
因素比较法
第9题:
职位分类法和评分法
评分法和要素比较法
职位分类法和排序法
排序法和要素比较法
第10题:
职位分类法和评分法
排序法和要素比较法
职位分类法和排序法
评分法和要素比较法
第11题:
从某种意义上说,要素比较法综合了排列法与评分法的特征
要素比较法是将工作与工作进行直接的比较
在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多
要素比较法是对构成工作价值的因素相比较
第12题:
问卷法
访问法
讨论法
观察法
比较法
第13题:
下列不属于工作评价的方法的是()
第14题:
在实际工作中,常用的计划编制方法有以下几种()
第15题:
下列划分的工作评价的方法种类,( )属于岗位与标准比较的工作评价方法。
第16题:
常见的工作评价方法有()。
第17题:
以下方法中()是常见的工作评价方法。
第18题:
经验排序法
因素比较法
因素评分法
综合指数法
第19题:
排序法
分类
要素计点法
因素比较法
加权平均法
第20题:
经验排序法
因素综合分类法
因素比较法
因素评分法
市场定位法
第21题:
职位分类法和排序法
评分法和要素比较法
排序法和要素比较法
职位分类法和评分法
第22题:
排序法
评分法
职位分类法
要素比较法
第23题:
定额法
比较法
整体综合法
滚动计划法